Marché de change
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L'entrepreneuriat : une affaire de culture
Dans le dernier S@ns p@pier, j'abordais le concept de culture entrepreneuriale. La culture entrepreneuriale c'est en quelque sorte la mentalité que l'entrepreneur a reçue de son milieu puis celle qu'il a graduellement acquise et développée.
Fort heureusement, la culture entrepreneuriale comme toute autre culture n'est pas hors de portée de groupes sociaux n'ayant aucune tradition de ce type. En effet, n'importe quel groupe peut à tout moment accéder à une certaine culture, pour peu que les conditions extérieures ainsi que les valeurs et normes sociales permettent l'éclosion et l'enracinement de nouvelles façons de faire et de voir les choses. Jusqu'à maintenant, les stratégies de développement économique régional se sont très peu souciées de culture entrepreneuriale.
Le potentiel entrepreneurial d'un milieu n'est pas fixé dans le temps. Il peut s'accroître grâce à une variété d'interventions et de changements environnementaux qui favorisent l'émergence du talent entrepreneurial ou rendent son exploitation plus efficace lorsqu'il est déjà existant. Selon Gasse, les facteurs propres au phénomène de l'entrepreneuriat peuvent être maîtrisés et mis en place.
« Une attitude positive face à l'entrepreneuriat, une manifestation d'appropriation dans les écoles et les médias, la présentation de l'entrepreneurship comme un style de vie, la valorisation du succès entrepreneurial à travers la reconnaissance sociale et les honneurs, des attitudes renforcées ainsi qu'une vigilance accrue à la perception des opportunités, des contenus pédagogiques axés sur la découverte, les interventions, le risque…tous ces facteurs serviront à promouvoir l'entrepreneuriat et accroître l'utilisation de capacités créatrices déjà implantées dans le milieu. En fait, l'évolution de l'entrepreneuriat est fonction de l'intention dynamique de