Marketing

1666 mots 7 pages

u sommet de la pyramide d'une entreprise japonaise, se trouve le Board of Directors avec à sa tête le Chairman of the Board. Le Chairman a un rôle voisin de celui qu'il a aux États-Unis. Il a un rôle de représentation et d'orientation générale. Par contre les administrateurs (Directors) sont presque tous des employés de l'entreprise, très rarement des administrateurs extérieurs et dans ce cas ce sont des délégués d'entreprises liées (par exemple les représentants de la banque principale du groupe). Les administrateurs internes sont donc les Directeurs des grandes divisions de la société. Ils sont nommés suivant trois critères l'importance de leur business, leur aptitude à monter dans la hiérarchie et leur âge. La liste des "directors" est ordonnée suivant un savant dosage de ces critères qui permet aux initiés de prévoir les futures modifications du management et les révolutions de palais. La liste des directors est remise à jour tous les ans, généralement fin avril -pendant la Golden Week- soit un mois après la clôture de l'année fiscale -. Parmi les directors se trouve toujours le president -le chef executive officer- qui est, sauf exceptions, le véritable patron de l'entreprise et donc celui de la majorité des directors avec qui il travaille quotidiennement. Le Board of Directors est plutôt une chambre de confirmation des décisions déjà prises et d'échange d'opinions qu'un comité exécutif.
Le chairman est parfois flanqué d'un ou plusieurs vice-chairmen. Ce poste est davantage une consolidation honorifique pour les presidents qui ont perdu leur place sans pouvoir prétendre déplacer le chairman.
Le chairman et le président peuvent aussi vivre à l'ombre d'une idole tutélaire, le chairman honorabilis, souvent le fondateur de l'entreprise ayant pris sa retraite ou une figure ayant marqué longtemps l'entreprise. Ce chairman honoraire est un retraité (parfois même dans un monastère) qui est parfois membre du Keidanren (association patronale), qui sort de sa retraite

en relation

Cas Fondcombe
1071 mots | 5 pages

Il avait beaucoup réfléchi à la manière dont il allait endosser son nouveau rôle de manager, ce qui n'était pas évident. Jusque là, il travaillait comme expert (hautement reconnu) en risque crédit et n'avait dirigé que sa secrétaire. Ici, il allait falloir assumer la responsabilité directe de douze personnes ainsi que la responsabilité indirecte de plus de cent personnes. Il voulait envisager cette perspective avec sérieux. Il avait donc préparé son premier discours avec soin.….

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Marketing
621 mots | 3 pages

Rationnel de décision année 2 Infrastructures : Pour les infrastructures nous n’avons pas modifié beaucoup de choses. Juste au niveau des investissements nous avons jugé bon d’investir pour le pavillon et pour le lac. Sinon notre golf possédait déjà une bonne infrastructure.….

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Marketing
8639 mots | 35 pages

«Les 50 ans de Barbie sont un tremplin marketing» Marketing Magazine N°131 - 01/05/2009 - Ava Eschwège A l'occasion des 50 ans de sa poupée vedette, Mattel a déployé une vaste stratégie marketing à travers la planète. Richard Dickson, Senior Vice-Président de la marque, revient, pour Marketing Magazine, sur cet événement. Barbie vient de souffler ses 50 bougies. Quels ont été les temps forts de cet anniversaire? Richard Dickson: Nous avons organisé une multitude d'événements dans le monde entier.….

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Management
987 mots | 4 pages

Comme précurseur, ses capacités de trouver un marché porteur, d’utiliser les opportunités de son environnement et sa qualité de prise de risque ont permis à l’entreprise de s’accroître et de former un groupe international. En tant qu’entrepreneur, il dispose alors du contrôle absolu avec le pouvoir de décision, de gestion et de direction.….

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Marketing
6253 mots | 26 pages

Marketing International Etude de cas : ESC 2, groupe B1 : Charles-Edouard Lalau Cédric Laroche Yvan Lesage Arnaud Polaert Yann Veclani Sommaire Marketing International_______________________________________________ _______ 1 Préambule : ____________________________________________________________ _ 3 Présentation ____________________________________________________________ _ 4 Les Facteurs clés de succès _________________________________________________ 6 Des magasins discount dans les petites villes à la population peu aisée______________ 6 Culture d’entreprise proche du terrain________________________________________ 6 Des prix bas tous les jours_________________________________________________ 7 Recours systématique aux nouvelles technologies de l’information. ________________ 7 Relations avec les fournisseurs _____________________________________________ 7 Orientation consommateur ________________________________________________ 7 Politique de ressources humaines ___________________________________________ 8 Diagnostic interne et externe de Wal Mart ____________________________________ 8 Les Forces ____________________________________________________________ _ 8 Les Faiblesses __________________________________________________________ 8 Les Opportunités ________________________________________________________ 9 Les Menaces ___________________________________________________________ 9 Produit ____________________________________________________________ ____ 10 Le début : le discount de produits non alimentaires ____________________________ 10 L’ élargissement de la gamme aux produits alimentaires ________________________ 10 Un élargissement accompli à des domaines très divers _________________________ 10 Prix ____________________________________________________________ _______ 11 Everyday low prices ____________________________________________________ 11 Données annexes _______________________________________________________ 11….

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Marketing
342 mots | 2 pages

Les répondants qui ont fréquenté 6 fois ou plus le Décathlon La Tronche depuis son ouverture LES FIDÈLES LES FIDÈLES Déterminer les critères convergents avec l’échantillon global et les spécificités des fidèles 1 LES FIDÈLES Interpréter en quoi les fidèles se différencient de l’échantillon global, et expliquer pourquoi ces clients sont devenus fidèles?….

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Marketing
8414 mots | 34 pages

Semestre Module Elément Enseignant :4 : Techniques de Gestion III : Introduction au Marketing : Mr ABDELLATIF KOMAT Eléments du cours Définition et évolution du marketing Marché et besoins Analyse du comportement du consommateur Principes de base de l’étude de marché Segmentation du marché Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net Professeur A. KOMAT Introduction au Marketing TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES...................................................................................................... 2 Chapitre 1 : DÉFINITION ET ÉVOLUTION DU MARKETING .................................….

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En quoi la révolution financière a-t-elle modifiée la répartition du risque entre les différents acteurs économiques ?
550 mots | 3 pages

Des conglomérats sont donc formés pour palier aux risques industriels. En quoi la révolution financière a-t-elle modifiée la répartition du risque entre les différents acteurs économiques ? A partir de 1980, les traiders cassent les gros conglomérats, vendent les différentes filiales par morceaux et rendent ainsi les entreprises plus vulnérables aux aléas de la conjoncture. Au lieu de placé un actionnaire à la tête d’une entreprise, comme c’était le cas avant le krach de 1929, ils vont rendre le manager actionnaire de sa propre entreprise par l’intermédiaire des « stock options ».….

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Coopération
2853 mots | 12 pages

but, et surtout si le manager ou le directeur liront cet entretien. Evidement, je lui explique que cet entretien a pour orientation ses rapports avec sa hiérarchie, et qu’après accord avec le manager, cet entretien ne sera lu que par elle et moi, et exploiter anonymement à l’institut de formation. Elle me répond que dans ce cas là, elle veut bien, mais qu’elle n’a aucun soucis avec son supérieur hiérarchique. Nous prenons donc rendez-vous pour la semaine prochaine.….

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Marketing
983 mots | 4 pages

Par définition, - une gamme de produits est l'ensemble des produits proposés par une entreprise pour répondre à un même besoin. Les différents produits répondent à des usages différents d’un même produit : ils n'offrent pas les mêmes fonctions d'usage. Donc, il s’agit de l’ensemble des produits proposés par un producteur et appartenant à une même catégorie. Ainsi, une gamme de produit est donc l’ensemble des produits proposés par un producteur et appartenant à une même catégorie. Prenons l’exemple de L’Oréal : La marque recouvre plusieurs gammes de produits : * Division produits professionnels ; * Division produits grand public ; * Division produit de luxe ; * Département cosmétique active.….

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Marketing
915 mots | 4 pages

PARTIE I : ANALYSE STRATEGIQUE DE L’IMPRIMERIE AL MAARIF Chiffres clés : D’après les chiffres du Ministère de l’Industrie et du Commerce, le chiffre d’affaires réalisé par l’édition et l’imprimerie atteint un montant de 2.26 milliards de dirhams en 2002 et 3.054 milliards de dirhams en 2007, soit une évolution de 27%. |Activité |Nombre d’entreprises |CA en milliers de Dirhams |Nombre d’employés | |EDITION |24 |328 479 |1589 | |Edition de journaux |7 |202 876 |981 | |Edition de livres |8 |114 482 |558 | |Edition de revues |3 |8 218 |21 | |Autres activités d’Edition |6 |2 903 |29 | |IMPRIMERIE |396 |1 930 905 |6 066 | |Imprimerie de journaux |10 |17 615 |75 | |Autre Imprimerie |386 |1 913 290 |5 986 | |Secteur industriel marocain dans son ensemble |7463 |194 600 000 |430 000 | | | |1,2% |1.8% | |Part des secteurs de l’édition et de l’imprimerie|5.6 % |….

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Management
521 mots | 3 pages

L’innovation est toujours l’un des premiers objectifs de ce groupe. Sa lui coûtera d’ailleurs plusieurs foyers de perte dans certains lancements, notamment PhytoDerm. Patrick Alès réagit donc en appliquant une logique plus managériale, c'est-à-dire la minimisation de pertes pour plus de sûreté. Le fondateur de l’entreprise fait donc place à la nouvelle dirigeante Lorenza Battilego, forte de plus d’11ans d’expérience dans l’une des filiales étrangères les plus rentables. En effet, ce choix est dû à une volonté de raffermir les activités internationales qui représentent déjà 51% des ventes.….

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Marketing
2566 mots | 11 pages

Avant de vous faire part de mes acquis durant mon stage à la BMCI, la politesse et la courtoisie voudraient que je remercie tous ceux qui de loin ou de près ont contribué à sa réussite. C’est ainsi que je tiens à exprimer ma gratitude à mes encadrant Mlle MALIHI chargé d’accueil, Mr JAIDI ainsi que Mme KABBAJ Directeur de l’agence beau séjour, de l’attention particulière dont ils ont fait preuve à mon égard. C’est grâce à leurs remarques, suggestions et conseils mais également grâce à leur disponibilité, que j’ai pu mener à bien mon stage. Par la même occasion, mes remerciements les plus cordiaux vont au centre de formation BMCI. Centre qui, par, sa pédagogie et le corps des enseignants dont il dispose, permet à ses agents de relever les défis qui leur sont alloués.….

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Marketing
516 mots | 3 pages

La promotion de ses valeurs et du professionnalisme, éléments fondamentaux en son sens de l’éthique du métier de l’entretien aéronautique ;  La stratégie d’entreprise d’Air France, exprimée dans le projet « Major » et sa déclinaison industrielle « Euroleader ».….

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Compte rendu suivi
802 mots | 4 pages

Tout d’abord le stage me permet d’être confronté quotidiennement aux clients du Supermarché MATCH. J’essaie au mieux de rendre leur expérience de magasinage la plus simple possible (orientation, renseignement, conseil …). La relation client est au donc au cœur de mon stage. (Cette partie sera développée dans le rapport de stage et lors de la soutenance).Grâce au développement du sens de la relation client , si dans quelques années j’ai la possibilité d’évoluer dans la distribution, la commercialisation , l’exportation de fruits ou cacao ( Afrique de l’ouest) , je saurai certainement communiquer et m’adapter aux différents interlocuteurs que je rencontrerai (producteurs , clients , fournisseurs …) .….

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