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1. Les mots clés :
Stratégie, objectif, risque, environnement, mondialisation. 2. Les traits de caractère de Jean Gaulin : * Réaliste * Preneur de risques * Clair dans ses pensées * Il met le bien de l’entreprise avant ses ambitions personnelles * Il aime régler les problèmes * Il valorise la transparence de la communication * Il ne s’est jamais écarté de ses objectifs professionnels et personnels * Un bon communicateur * Personnalité humble

3. L’expérience professionnelle de Jean Gaulin : * Ingénieur spécialisé en Génie Chimique * Dirigeant de la société Nouveler (1980-1982) * Président de Gaz Métropolitain (1982-1985) * Président du conseil et chef de direction d’Ultramar Corp. * Président et chef de l’exploitation d’UDS (1996-1998) * Président du conseil et chef de direction de Diamand 66

4. Si Jean Gaulin n’avait pas accepté d’occuper le poste de président et chef de l’exploitation d’UDS, il ne serait pas adapté à être le président et le chef de direction de Diamand 66.

5. Rapport aux autres : * Il exige un haut niveau de qualité de travail de la part de ses employés. * Il essaie et réussit à communiquer convenablement avec les autres tout en s’adaptant à son interlocuteur d’une manière spécifique. * Il essaie de trouver le meilleur compromis entre vie professionnelle et vie personnelle.

6. Qualités et défauts : * Qualités : Bon communicateur, réaliste, clair dans ses pensées, ambitieux. * Défauts : exigeant le meilleur des autres sans se souciant de leur pensées.

7. Ses styles de leadership : * La simplicité * La compétence * La transparence * La communication * Exigeant le meilleur de ses employés * Soucieux des réactions des consommateurs * Il valorise le respect des employés * Il préfère convaincre que d’imposer ses idées