Master ressources humaines

593 mots 3 pages
Droit Économie Gestion
Formation LMD

MASTER (M2) MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPÉCIALITÉ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Nature Formation diplômante Diplôme national Année de sortie Bac + 5 Ville(s) Toulouse

Durée des études 1 an

Accessible en Formation initiale

Renseignements pratiques :
Institut d'Administration des Entreprises (IAE) 2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse cedex 9 Tél. : (+33) 05 61 63 56 00 Fax : (+33) 05 61 63 56 56

OBJECTIFS
La spécialité Gestion des Ressources Humaines (GRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise ou d'une administration (centrale, territoriale, hospitalière). Elle prépare également à l'expertise pour intégrer des cabinets conseils, d'experts, ou des instituts privés du domaine.

Sur Internet

Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme :

Commentaires sur la formation continue Commentaires sur la formation en alternance Commentaires sur la formation en apprentissage Commentaire sur la formation à distance

Stage :
Stage obligatoire durée : 6 mois

Niveau(x) de recrutement Bac + 4

CONDITIONS D'ADMISSION
L'accès à cette spécialité est ouvert : Aux étudiants ayant validé les 60 crédits de la 1ère année du Master Management des Ressources Humaines, ayant satisfait aux conditions d'évaluation spécifiques et sur examen de leur dossier. Aux étudiants ayant validé 60 crédits d'une autre 1ère année de Master Gestion, aux titulaires d'un Master 1ère année, d'un diplôme d'Ingénieur, d'un diplôme d'École supérieure de commerce ou de tout autre diplôme jugé équivalent, après examen de leur dossier académique et réussite à un test de sélection. Le dossier présentera le parcours universitaire des 3 dernières années d'études, le curriculum-vitae et une lettre manuscrite de motivation argumentée en anglais de 2 pages. Les étudiants devront

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