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Memoire Fini

83888 mots 336 pages
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République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
Université Mouloud MAMMERI de Tizi‐Ouzou
Faculté des Sciences Economiques, Commerciales et des sciences Gestion
Département des Sciences économiques

Mémoire
En vue de l’obtention du diplôme de Magister Ès-Sciences Economiques
Option : Management des entreprises

Thème
La gestion des rémunérations, un outil de motivation au service de la performance au travail :
Cas de l’Entreprise privée algérienne CEVITAL.
Dirigé par :

Présenté par :

Dr. AISSAT AMINA

Melle TIRCHI OURDIA

Soutenu publiquement devant le jury composé de :
Président : Mr., FERFERA Mohamed Yacine, Professeur, Directeur CREAD.
Rapporteur : Mme., AISSAT Amina, Maître de Conférences/A, UMMTO.
Examinateurs : Mr. BENAMARA Mansour, Maître de Conférences/A, U Annaba.
Mme. AKNINE Rosa, Maître de Conférences/B, UMMTO.

Date de soutenance: 17/ 07/ 2012

Remerciements
Tout travail de recherche n’est jamais totalement l’œuvre d’une seule personne. À cet effet, je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance et mes vifs remerciements à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce travail en l’occurrence ma famille qui n’a jamais cessé de m’encourager. Tout d'abord à Mme Aissat A., directeur de ce mémoire, pour l'aide et le temps qu'elle a bien voulu me consacrer et que je ne remercierai jamais assez pour son soutien et sa patience, qu’elle trouve en ces lignes l’expression de ma gratitude.
Ensuite à Madame et Messieurs les membres du jury qui ont eu l’amabilité d’accepter d’évaluer ce travail. Qu’ils trouvent ici l’expression de ma reconnaissance.
J'exprime ma gratitude à tous les responsables du groupe CEVITAL, à
Monsieur IHADADENE L., le directeur technique des achats du groupe.
A monsieur Moumene B. responsable du département rémunération et
Madame Korso R. Manager de formation DRH Groupe qui ont accepté de répondre à mes questions et de me permettre d’accéder

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