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memoire sur la formations au sein des entreprises

31970 mots 128 pages
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Master 2 Economie Sociale et Solidaire

Université Lumière Lyon II

Le 30 août 2009.

Le développement de la formation continue pour les salariés en insertion
L’expérience des Entreprises d’Insertion, et des Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion en Rhône-Alpes

Sous la direction de Monsieur Jérôme BLANC
Tutrice de stage : Catherine RAFFIN chargée de Mission UREI -IRIAE

Auteur : Eric BEASSE

Remerciements

Je tiens à remercier plusieurs personnes pour leur contribution à la rédaction de ce mémoire :

Les dirigeants des Entreprises d’Insertion et des Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion de la Région Rhône-Alpes.
Les délégués régionaux des différents Organismes Paritaires Collecteurs Agréés
Les responsables des centres de formation
L’équipe de l’UREI, de l’IRIAE, et particulièrement Laurent CONSIGNY Secrétaire Général de l’ UREI
Mr. Jérôme BLANC, pour son accompagnement et ses conseils.
Mme Catherine RAFFIN, pour son soutien et sa coopération

2

Table des matières

Remerciements ............................................................................................................................... 2
Introduction .................................................................................................................................... 5

Première partie : La formation professionnelle continue : état des lieux et réformes ............ 9
I)
Situation de la formation professionnelle continue en France et son impact sur l’insertion professionnelle. ........................................................................................................... 9
A)

Un système complexe et discriminant ........................................................................... 9

B)

Un système de la formation onéreux et des dépenses budgétaires mal appropriées .... 13

C)

Un système qui n’est pas efficient ............................................................................... 14

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