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Methodologie de recherche

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Méthodologie de recherche

LES PRINCIPES DE BASE D’UN TRAVAIL DE RECHERCHE

- L’organisation, - La démarche, - L’approche, la méthode, - Le temps, - L’écriture et réécriture, - Bouclage et réitération

L'organisation et la philosophie du travail : * Une recherche est un effort constant de rigueur et d'organisation jamais achevé, une remise en cause permanente de ses façons de voir et de faire, une connaissance seulement approchée, jamais atteinte... Le temps : donnée fondamentale d'un projet de recherche * Le temps imparti à un projet ou une recherche n'est pas indéfini, et l’on ne peut trouver avant d'avoir commencé à chercher, il est donc nécessaire de : - débuter le plus tôt possible - se rendre disponible - définir un échéancier - progresser régulièrement - investir fortement - fournir un effort soutenu - gérer son temps avec précision…

Écriture et ré-écriture Seules les traces écrites peuvent baliser une progression conceptuelle : •chaque ré-écriture marque une évolution dans la démarche "Bouclage" ou "Réitération’’ Chaque étape constitue l'autre dans les deux sens. Les différentes étapes sont donc en interaction ce qui suppose de nombreux "retours arrière" ou "bouclages de rétroaction", au moins jusqu’à l’élaboration de l’hypothèse et du modèle d’analyse La démarche est une manière de progresser vers le but La méthode est un principe organisateur que l’on se donne, une façon de faire, un ordre et une succession d’étapes dans l'utilisation d'un ensemble de techniques et outils.. L’approche objectiviste : la plus courante en recherche, postule une extériorité du chercheur par rapport à l’objet, et consiste à confronter des hypothèses théoriques, à des données d'observation ou d'expérimentation. L’approche subjectiviste : plus inductive, postule que le chercheur ne peut être à l’extérieur de l’objet sur lequel il travaille, et part du terrain.

LE PARCOURS D’UNE DEMARCHE DE RECHERCHE

- Le

choix de l’objet

- Le questionnement de départ, -

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  • Guide memoire deass
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    L’étudiant sera enfin amené à montrer en quoi la démarche de recherche et les nouvelles connaissances produites lui ont permis de développer ou de renforcer ses compétences professionnelles, de revisiter son identité, sa posture et son positionnement professionnels. IV – DATES À RETENIRS3 : UE231. Démarche et Méthodologie de recherche appliquée au mémoire de pratique professionnelle Cours de méthodologie de recherche Pascal SEYNAVE et Travail personnel de rédaction de groupeDe Septembre à décembre 20204/12/20 ; 08/12/2020 ; 15/12/2020 et classe virtuelle le 17/12/2020.Rendu d’un écrit relatant la démarche d’initiation à la recherche à partir d’un thème.….

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    Il s’appuie sur les résultats de plusieurs recherches menées depuis 2005 sur l’évolution des pratiques managériales et comportements organisationnels à l’œuvre dans les organisations. Il prend également appui sur nos activités de recherche réalisées au sein de l’Institut de recherche en gestion, qui ont donné lieu à diverses publications scientifiques. Nous tenons aussi à remercier un certain nombre de collègues qui dans le cadre de rencontres et d’échanges féconds ont contribué à enrichir nos analyses et permis de mieux définir les notions développées dans le cadre de cet ouvrage. Ces remerciements s’adressent en particulier à Vincent Dessain, directeur général du centre européen d’Harvard Business School, Guillaume Schier, doyen du corps professoral de l’ESCEM, Thierry Teboul, directeur de recherche (Groupe IGS), Dominique Michel, rédactrice en chef de la revue Expansion Management Review et Yvon Pesqueux professeur au CNAM et président de l’IFSAM (International Association of Scholarly Associations of Management), avec qui je collabore depuis plusieurs années sur ces thèmes.….

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