Metier de logisticien
La fonction logistique dans l’entreprise concerne la maîtrise globale des flux de produits, de personnes et d’informations en vue de la satisfaction des besoins de sa clientèle aux meilleures conditions économiques et pour un niveau de service déterminé. Le but principal de cette fonction est d’optimiser les sous-systèmes logistiques (approvisionnement, production (ou exploitation), distribution et transport).
Le contexte et les besoins de l’entreprise L’entreprise qui a sollicité l’action de la logisticienne fait des prestations de services de maintenance. Ces clients sont répartis entre trois pays de la Cemac (Cameroun, Tchad et RCA). Sa base est située à Douala au Cameroun. La même entreprise offre des séminaires de formation du personnel dans les domaines de maintenance et opérateur machine. Suite aux analyses et entretiens faits, l’entreprise rencontre des difficultés à gérer ses flux d’approvisionnement et de personnel. Il se fait ressentir un grand besoin de mise sur pieds d’une fonction autonome, qui pourrait coordonner toutes les activités liées à la circulation des personnes et des biens en intervenant dans les domaines de l’approvisionnement et de l’exploitation. Ci-après, suivent les propositions de la logisticienne.
A- la chaine d’approvisionnement La fonction logistique en matière d’approvisionnement devra mettre en œuvre les moyens pour assurer la gestion des achats, la gestion des stocks et la gestion de l’approvisionnement des équipes de maintenance dans les différents lieux d’intervention. * Les achats : les pièces de rechange sont pour la plus part importées. Une moindre partie des besoins fait l’objet de commandes locales. Les commandes devront être livrées à la Base à Douala et chez les différents clients situés au Cameroun, au Tchad et en RCA.
Assurer un tel service nécessite la mise en place d’un système fiable d’achat de pièces