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Contexte
Suis-je en conflit d’intérêts? Peut-on me sanctionner? Est-ce grave? Comment puis-je gérer cette délicate situation? Comment puis-je prévenir ce genre de situation et m’y préparer? Voilà autant de questions stimulantes qui seront abordées lors de cette journée de formation. La notion de conflit d’intérêts sera en effet abordée dans ses aspects théoriques (définition), soit, mais surtout pratiques (gestion). Les circonstances concrètes personnelles ou institutionnelles susceptibles d’entraîner un manquement professionnel pour cause de conflit d’intérêts seront explorées. Une mise en lumière des différentes options possibles dans la gestion d’un conflit d’intérêts sera exposée. La question du conflit d’intérêts stimule de vifs et passionnés débats dans l’exercice de la profession d’ingénieur. Ces débats témoignent de l’ampleur des enjeux sous-jacents. Irrésolue, la question du conflit d’intérêts peut de fait fragiliser considérablement les liens de confiance entre la société et le professionnel agissant à titre d’agent public. Tiraillé entre les intérêts de son client, de son patron, de la société ou de sa communauté de pairs et ses intérêts personnels, le professionnel doit d’abord savoir identifier un conflit d’intérêts, comprendre les risques associés et surtout gérer ces situations délicates de façon intègre et efficace.
Formateur
Jean-François Sénéchal Jean-François Sénéchal détient un baccalauréat en sciences agronomiques, une maîtrise en bio-ingénierie et un doctorat en philosophie-éthique. Ce passage des sciences vers la philosophie et l’éthique lui a notamment permis de se pencher sur la question de «la conduite responsable en recherche et l’encadrement normatif du chercheur en science au Canada». L’intégrité en recherche, les rapports du chercheur avec sa communauté de pairs, la relation au savoir et à la vérité, font également partie des thèmes