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Pages: 3 (540 mots) Publié le: 7 octobre 2013
Profession ingénieur – La question du conflit d’intérêts (Comment l’identifier ? Comment agir ?)
Contexte
Suis-je en conflit d’intérêts? Peut-on me sanctionner? Est-ce grave? Comment puis-je gérercette délicate situation? Comment puis-je prévenir ce genre de situation et m’y préparer? Voilà autant de questions stimulantes qui seront abordées lors de cette journée de formation. La notion deconflit d’intérêts sera en effet abordée dans ses aspects théoriques (définition), soit, mais surtout pratiques (gestion). Les circonstances concrètes personnelles ou institutionnelles susceptiblesd’entraîner un manquement professionnel pour cause de conflit d’intérêts seront explorées. Une mise en lumière des différentes options possibles dans la gestion d’un conflit d’intérêts sera exposée. Laquestion du conflit d’intérêts stimule de vifs et passionnés débats dans l’exercice de la profession d’ingénieur. Ces débats témoignent de l’ampleur des enjeux sous-jacents. Irrésolue, la question duconflit d’intérêts peut de fait fragiliser considérablement les liens de confiance entre la société et le professionnel agissant à titre d’agent public. Tiraillé entre les intérêts de son client, de sonpatron, de la société ou de sa communauté de pairs et ses intérêts personnels, le professionnel doit d’abord savoir identifier un conflit d’intérêts, comprendre les risques associés et surtout gérer cessituations délicates de façon intègre et efficace.

Formateur
Jean-François Sénéchal Jean-François Sénéchal détient un baccalauréat en sciences agronomiques, une maîtrise en bio-ingénierie et undoctorat en philosophie-éthique. Ce passage des sciences vers la philosophie et l’éthique lui a notamment permis de se pencher sur la question de «la conduite responsable en recherche et l’encadrementnormatif du chercheur en science au Canada». L’intégrité en recherche, les rapports du chercheur avec sa communauté de pairs, la relation au savoir et à la vérité, font également partie des thèmes...
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