Mil, kujuik

1082 mots 5 pages

A.G.T.T

AGTT (Agence Générale de Transit et de Transports), créé en 1949, a été l'un des principaux acteurs dans l'organisation du transport, l'expédition et la logistique des projets industriels.

Spécialiste dans le fret aérien et maritime, AGTT assure la gestion du transport et de la logistique de chacun de vos projets.

AGTT a été particulièrement spécialisée dans le transport et la manutention des cargaisons lourdes et exceptionnelles. AGTT possède également une expérience importante dans le transport d'éoliennes. En 2007, AGTT accompli le transport de marchandises le plus lourd jamais réalisé au Maroc (1.200 tonnes).

Avoir une expérience de plus de 60 ans, AGTT se distingue par son professionnalisme dans le transfert industriel, la manipulation de grands projets et de grands sites de leur étude préliminaire jusqu'à la fin des travaux.
Spécialités
Expédition de fret, CUSTOM Brooker, agent maritime, transport lourd, les projets industriels

AGTT remporte l'appel d'offre du transit et transport de l'OCP
AGTT remporte l'appel d'offre de l'OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES et devient le transporteur et le transitaire de l'OCP (Division Mines) pour les 3 prochaines années.

- La 1ere tranche sera achevée en 2013.

A cette occasion, le Souverain a présidé la cérémonie de signature d'un accord de partenariat pour sa réalisation.
Ce chantier de grande envergure s'inscrit en droite ligne avec les Orientations Royales visant le développement de projets structurants dans le Royaume, ainsi qu'avec la politique de relance des investissements.

L'accord de partenariat a été signé par le wali de la région de l'Oriental, M. Abdelfettah El Houmam, le président de la Commune urbaine, M.Omar Hjira, le directeur général de la Caisse de dépôt et de gestion (CDG), M. Anas Alami, le directeur général de l'Office national des chemins de fer (ONCF), M. Mohamed Rabie Lakhlie, le directeur général du Centre régional d'investissement (CRI), M. Driss Moulay Rchid et

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Gestion affective : activité gymnique qui permet à chacun de trouver sa place. Valorisante quel que soit le gabarit de l’élève et ses qualités physiques. Passe par l’acceptation de soi. Le collectif peut être un moteur mais aussi un frein et une source de difficultés qui va(vont)faire….

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L'objectif est d'intégrer les derniers arrivants et de créer une dynamique entre les anciens et les nouveaux collaborateurs. Dans un environnement compétitif, multiculturel et au changement constant, l'organisation de l'entreprise doit évoluer. Elle doit prévoir un accueil qui facilite la transmission et le partage de sa mission, ses valeurs, sa philosophie ainsi que ses attentes envers l'employé. Dans le même sens, plus l'accueil d'un employé est structuré et efficace, plus ce nouvel employé atteindra un niveau de performance satisfaisant. OBJECTIFS DU SÉMINAIRE D'INTÉGRATION Faciliter et favoriser l'intégration sociale et professionnelle de l'employé dans son nouveau milieu de travail afin de le mettre dans les meilleures conditions de travail et….

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Résumé du document ACCÉDER À CE DOC Big Fish est un film américain de Tim Burton, film qui arrive après La planète des singes, le budget est moins important que pour les précédents films du réalisateur. Le scénario est de John August, d'après le roman de Daniel Wallace, avec Ewan Mc Gregor dans le rôle d'Edward Bloom (jeune), Albert Finey, pour Edward Boom (adulte) et Bill Crudup pour Will le fils d'Edward. Ce film retrace l'histoire d'un homme qui par des anecdotes ou légendes essaie de sortir d'une vie terriblement ennuyeuse, ordinaire.….

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