Mission acrc

575 mots 3 pages

Analyse synthétique de la mission

Intitulé de la mission : Gestion quotidienne du rayon  Management  Gestion

CONTEXTE : La gestion quotidienne du rayon représente l’activité principale du magasin, pour ainsi répondre aux besoins du client en rendant le rayon attractif, et ainsi augmenter les ventes journalières, et donc augmenter le chiffre d’affaires.

OBJECTIFS

Quantitatifs : Il faut chercher à augmenter le nombre des clients pour ainsi accroître le chiffre d’affaires et donc accroître le panier moyen grâce à une situation favorable de l’unité commerciale

Qualitatifs : Le rayon doit être accueillant, avec une bonne attractivité et une bonne ambiance. Il faut que le rayon soit lisible, grâce à l’affichage des prix et au bon rangement du rayon (facing).

DEGRE D’AUTONOMIE : Partielle.

TAILLE DE L’EQUIPE : Seule pour la mise en rayon ainsi que le facing. Avec quelque fois l’aide d’un vendeur, lorsque la quantité de produits à ranger en rayon était importante.

DUREE : De 5h à 6h par jour en moyenne, suivant la quantité de produits à mettre en rayon, suivant les livraisons, suivant le nombre de clients le jour mais aussi la veille (le lundi le remplissage du rayon est beaucoup plus important que les autres jours, car le nombre de ventes le samedi est très important).

RESSOURCES MOBILISEES :

Matérielles : Palettes, tires palettes, chariots, PDA, cercleuse

Immatérielles : Logiciel du magasin permettant de retrouver les emplacements des produits dans leurs îlots et voir la quantité de stock restant.

UTILISATION DU SIC : J’ai utilisé le logiciel Castorama, sur l’ordinateur du rayon, permettant (grâce aux codes Casto se trouvant sur chaque produit) de voir si le produit est en stock, si oui de combien. Mais aussi de voir où se trouve le produit dans le rayon, grâce à l’affichage du numéro d’ilot et d’emplacement. De plus, le

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438 mots | 2 pages

Mission 2 « animation jeux de sociétés géants » Analyse de la situation-contexte • cette mission s’est effectuée dans le but de faire connaître les jeux de sociétés géants que l’on dispose au magasin. Mais aussi dans le but d’augmenter la fréquentation du magasin en l’animant • Ingrid ma collègue et moi avions 2 jours pour préparer cette animation. • Nous disposions d’un budget d’environ 100 euros. • La stratégie de l’entreprise était de faire connaître ses jeux de sociétés géants afin de mieux les vendre mais aussi d’augmenter la fréquentation afin de réaliser plus de ventes dans la journée où l’animation sera réalisée.….

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Mission acrc simply
369 mots | 2 pages

6h30 : Nous avons enlevé les produits du rayon par partie. On a disposé un produit de chaque sur une table à roulette. Nous avons mis les autres dans des caddies. 8h00 : Ensuite suivant le plan, on réalise un squelette, c’est….

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dossier PDUC btsmuc
882 mots | 4 pages

Le rayon charcuterie traditionnelle est une vitrine et donc la présence du vendeur est une obligation, de plus le vendeur peut faire profiter de ces connaissances. J’ai occupé ce poste car l’un des employés de ce rayon était en vacance. Degré d’autonomie : J’ai réalisé ce travail seul, après une formation préalable aux outils….

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Bts muc
1650 mots | 7 pages

Trame du dossier d’ACRC Une phrase d’introduction pour seulement indiquer l’activité de l’unité commerciale. Ne pas faire de monographie d’entreprise (que l’on peut trouver sur Internet) ni d’historique du réseau Contexte géographique (1/2 à 2/3 de page) :….

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agencement de l'UC
339 mots | 2 pages

Analyse des résultats obtenus par rapport aux résultats attendus pour organiser l’offre produits : Durant l’implantation des produits j’ai totalement respecté les consignes données par ma responsable du rayon, j’ai totalement respecté le temps d’attente des produits hors froid qui ne doit pas dépasser plus de 30 min. J’ai veillé à faire du réassort et le facing pour que le rayon reste attractive. Pendant la réception des fromages, ma responsable ma montré comment faire un avoir en indiquant sur le bon de livraison les colis cassés. J’ai pu apprendre qu’en cas d’anomalie nous faisons un fax pour un avoir. Les actions évaluables durant cette activité sont ma curiosité, l’initiative et la ponctualité.….

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Mission acrc
621 mots | 3 pages

Annexe 9 (Recto) |FORME PONCTUELLE | | | |Fiche BILAN n°2 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : MACLE |Raison sociale : SAS Horticole George Truffaut | |Prénom : Justine |Adresse : Parc de la Charmelière 44470 Carquefou | | | | |Intitulé de la mission :….

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Le merchandising des céréales.
724 mots | 3 pages

Dubois Aurélie PMO1 Favier Alice Kamp Tania Année 2009/2010 Les ventes de céréales se sont vues multipliées par 4 entre 1986 et 2000. Suite à cette phase d’expansion a suivi une longue période de stagnation. La tendance est cependant de nouveau à la hausse depuis quelques années. Les fournisseurs ont dû faire face aux nouvelles exigences des consommateurs (prépondérance de la nutrition) et ont donc proposés des produits innovants afin de répondre à cette demande.….

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Mission acrc
573 mots | 3 pages

Annexe 9 (Recto) |FORME PONCTUELLE | | | |Fiche BILAN n°5 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : MOIRET |Raison sociale : GROUPE DIAC | |Prénom : Estelle |Adresse : Avenue de Canteranne 33608 Pessac cedex | | | | |Intitulé de la mission :….

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Mission acrc
292 mots | 2 pages

C’était une mission individuelle mais au final commune car chacun y à apporter un plus. Notre rôle était d’aller à la rencontre des clients sur le marché place sainte anne et de leur soumettre un questionnaire concernant les assurances du crédit agricole. A la suite du questionnaire, il était question de demander au client s’il serait intéressé par un éventuel rendez-vous avec un conseiller. OBJECTIFS : L’objectif était d’avoir le plus d’adhésion possible.….

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Mission acrc
418 mots | 2 pages

1/ Contexte Une augmentation de la fréquentation du magasin nous amène à faire appel à un extra. Problématique Comment former un vendeur pour qu’il soit opérationnel rapidement ? Objectifs Qualitatif : Former un vendeur afin qu’il soit compétent (connaissance des produits, méthode de vente, prises d’initiatives, dynamisme…). Quantitatif : Former un vendeur afin qu’il soit capable de vendre à un maximum de clients dans le but de réaliser un bon taux de transformation, d’effectuer des ventes additionnelles afin de réaliser un bon chiffre d’affaires.….

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Mission acrc
590 mots | 3 pages

|FORME PONCTUELLE | |Fiche BILAN n° 1 | | | |( RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : GILLET |Raison sociale : Leroy Merlin | |Prénom : Emmanuel | | | | | |Intitulé de la mission : agrandissement de l’espace de….

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Mission acrc
561 mots | 3 pages

|Contexte : | | | |Les soldes de cet hiver débutent le 11 janvier 2012 et se termine le 14 février 2012. Pour l’unité commerciale, c’est un évènement important car les | |soldes permettent le déstockage et limite ainsi certains coût, celles-ci provoquent une rentabilité facile car les ventes sont immédiates et relativement | |importantes qu’en temps normal. | |A l’aide de mes responsables de magasin ainsi que mes collègues de travail m’ont aidé à organiser cet évènement commercial.….

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Mission acrc
652 mots | 3 pages

Son stage avait une durée de 3 semaines. Degré d'autonomie: J'ai réalisé cette tache seule après avoir reçu les directives de mon responsable. Taille de l'équipe: Toute l'équipe a participé à l'intégration de Victor, chaque vendeur lui a fait part de sa propre expérience. Objectifs: Les objectifs de cette mission sont les suivants: · Présenter l'entreprise et son fonctionnement · Présenter les produits et les méthodes de ventes · intégrer le nouvel employé le plus rapidement et efficacement possible · Rendre autonome le stagiaire · Manager le stagiaire pour mettre en place l'espace commercial attractif et fonctionnel.….

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Mission acrc
529 mots | 3 pages

ANALYSE SYNTHETIQUE DE LA MISSION (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées,….) Contexte: Autonomie: importante, supervisé par la directrice Equipe: seul Suite au verso Objectifs: organiser la présence du personnel sur le lieu de vente Ressources: intranet, Excel, liste des employés avec leur type et leur temps de travail hebdomadaire, poste du manager Activités réalisées: • Recherche des contraintes : - nombre d’heures de travail accordées par les ressources humaines selon n-1 sur intranet pour la semaine 26 - congés des CDI - hors solde 2 personnes en ouverture et 2 en fermeture, solde 3 personnes en ouverture et 4 en fermeture - 25/06/08 6 personnes l’après midi pour étiqueter toute….

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Mission acrc
820 mots | 4 pages

Analyse synthétique de la mission (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées,….) | | | | | | | | |Contexte : | | | |Suite à une réorganisation du réseau, le responsable souhaite mesurer l’appréciation de la clientèle. Pour cela une collecte d’informations primaires a | |eu lieu via une étude de satisfaction clientèle. | | | |Degré d’autonomie :….

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