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Mission

998 mots 4 pages
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Mission : Analyser les tendances de marché.

I : Analyse de la demande.
-Budget
-Profil
-Acteurs
II : Analyse de l’offre.
-Produits les plus vendus
-Prix
-Marques
-Distributeurs
III : Environnement.
-Diagnostic stratégique plus poussé : seulement le macro environnement

http://www.xerfi.com/presentationetude/La-fabrication-et-la-distribution-de-maroquinerie-et-d-articles-de-voyage_3DIS27 https://www.jesuisentrepreneur.fr/informations-sectorielles/commerce/maroquinerie/ http://www.pole-emploi.fr/actualites/entrez-dans-le-secteur-dynamique-de-la-maroquinerie-@/suarticle.jspz?id=90328 http://www.insee.fr/sessi/publications/dossiers_sect/pdf/maroquinerie07.pdf http://www.insee.fr/fr/themes/detail.asp?reg_id=0&ref_id=esa-commerce-2010&page=donnees-detaillees/esa/esa-commerce/esa-commerce-2010/fiche4772B.html

https://www.etudes-et-analyses.com/marketing/marketing-mode/etude-de-marche/analyse-secteur-petite-maroquinerie-325042.html http://fr.viadeo.com/fr/groups/detaildiscussion/?action=messageDetail&containerId=00274he1w9op618&forumId=0022bb842d6iz0uv&messageId=00212wt9co9zumf4 http://www.maroquineriefrancaise.com/wp-content/uploads/2012/11/rapport2011.pdf

(Source : Etudes et analyses) Petite maroquinerie :
« Notre étude de marché est axée sur la petite maroquinerie. Celle-ci fait partie intégrante du secteur de la maroquinerie. Son secteur couvre les articles de poche et de sac. Nous pouvons constater que la petite maroquinerie représente 16% du secteur de la maroquinerie, car les articles de poche, de sac ainsi que les étuis, et écrins sont complémentaires. Elle arrive donc en deuxième position après les sacs à main qui eux représentent 57% du marché de la maroquinerie. Nous pouvons dire que la petite maroquinerie détient une place très confortable sur ce marché.

La petite maroquinerie représente un marché stratégique et constitue un axe de diversification privilégié pour les maisons de luxe et de mode. L'attrait exercé par ce marché s'est traduit par une

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  • Mission
    298 mots | 2 pages

    La comète : 67P/Tchourioumov-Guérassimenko L'orbite de 67P/Tchourioumov-Guérassimenko possède une histoire assez intéressante. Lorsqu'une comète s'approche de Jupiter ou de Saturne, son orbite est souvent modifiée. Pour cette comète, on a pu calculer qu'avant 1840, il était complètement impossible de l'observer, sa distance au périhélie étant située à environ 4 ua. À cette époque, la gravitation exercée par Jupiter modifia son orbite et sa distance au périhélie devint 3 ua. Plus tard, en 1959, une autre approche avec Jupiter modifia à nouveau son orbite, la distance au périhélie devenant la valeur actuelle, soit 1,28 ua.….

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  • Mission muc
    1062 mots | 5 pages

    |FORME PONCTUELLE | | | |Fiche BILAN n° 1 | | | |( RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | | | |( MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : GARCIA |Raison….

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  • Mission stm
    911 mots | 4 pages

    . 1.1. Présentation du contexte de l’étude Depuis plusieurs années, le progiciel de gestion intégré SAP est en fonction à la STM par le biais de ses composantes comptables et financières (SAP FI-CO), des achats de services (SAP MM-SRV) et de son module de ressources humaines (SAP HR) qui inclus la saisie du temps et le traitement de la paie. Par sa contribution pertinente à plusieurs des objectifs stratégiques de la STM, dont l’amélioration de la performance de l’entretien, le projet SAP PM s’inscrit idéalement dans le plan d’affaires de la STM pour 2004-2008.….

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  • Mission tg
    661 mots | 3 pages

    |FORME PONCTUELLE | |Fiche BILAN n°1 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | |SAS Dinandis E.LECLERC | |Nom : DESHAYES |Adresse : La coulebart 22100 Dinan | |Prénom : Barbara | | | | | |Intitulé de la mission : réalisation d’une tête de gondole |Période : Mars 2010….

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  • Mission acrc
    983 mots | 4 pages

    ANNEXE 9 (Recto) |FORME PONCTUELLE | | | |Fiche BILAN n°1 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | | | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : |Raison….

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  • Mission acrc
    573 mots | 3 pages

    Annexe 9 (Recto) |FORME PONCTUELLE | | | |Fiche BILAN n°5 | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : MOIRET |Raison sociale : GROUPE DIAC | |Prénom : Estelle |Adresse : Avenue de Canteranne 33608 Pessac cedex | | | | |Intitulé de la mission :….

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  • Mission acrc
    292 mots | 2 pages

    C’était une mission individuelle mais au final commune car chacun y à apporter un plus. Notre rôle était d’aller à la rencontre des clients sur le marché place sainte anne et de leur soumettre un questionnaire concernant les assurances du crédit agricole. A la suite du questionnaire, il était question de demander au client s’il serait intéressé par un éventuel rendez-vous avec un conseiller. OBJECTIFS : L’objectif était d’avoir le plus d’adhésion possible.….

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  • Mission acrc
    418 mots | 2 pages

    1/ Contexte Une augmentation de la fréquentation du magasin nous amène à faire appel à un extra. Problématique Comment former un vendeur pour qu’il soit opérationnel rapidement ? Objectifs Qualitatif : Former un vendeur afin qu’il soit compétent (connaissance des produits, méthode de vente, prises d’initiatives, dynamisme…). Quantitatif : Former un vendeur afin qu’il soit capable de vendre à un maximum de clients dans le but de réaliser un bon taux de transformation, d’effectuer des ventes additionnelles afin de réaliser un bon chiffre d’affaires.….

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  • Mission acrc
    590 mots | 3 pages

    |FORME PONCTUELLE | |Fiche BILAN n° 1 | | | |( RELATIONS AVEC LA CLIENTELE | |MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE | |(cocher la ou les cases concernées par la mission) | | | | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |Nom : GILLET |Raison sociale : Leroy Merlin | |Prénom : Emmanuel | | | | | |Intitulé de la mission : agrandissement de l’espace de….

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  • mission acrc
    865 mots | 4 pages

    Entre 1998 et 2004, nous constatons une progression sur le marché des potages de 16.2% en volume et 65% en valeur. Ce qui signifie que ce sont les produits les plus chers (de qualité) qui progressent ou qu’il y a une augmentation des prix. Poids des segments : 1998 2004 Taux d'évolution Potages secs 91,9% 79,6% -13,38% dont déshydratés 77,7% 65,4% -15,83% dont instantanés 14,2% 14,2% 0,00% Potages liquides 8,1% 20,4% 151,85% dont boites 7,6% 2,9% -61,84% dont briques 0,5%….

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  • Mission phoning
    1060 mots | 5 pages

    CAPELLE Emilie Mission 1 Le Phoning Session 2011 Contexte : La semaine du 25/01/10 au 29/01/10 était la semaine de la protection dans toutes les agences BNP Paribas. La protection regroupe différentes assurances (contrat solidaire) qui permettent aux clients de bénéficier d’une formule adapté à leur santé (protection santé). Les conseillers proposent aux clients des devis gratuits pour deus types d’assurances habitation et santé afin qu’ils comparent avec leurs assurances actuelles.….

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  • Mission acrc
    575 mots | 3 pages

    Analyse synthétique de la mission Intitulé de la mission : Gestion quotidienne du rayon  Management  Gestion CONTEXTE : La gestion quotidienne du rayon représente l’activité principale du magasin, pour ainsi répondre aux besoins du client en rendant le rayon attractif, et ainsi augmenter les ventes journalières, et donc augmenter le chiffre d’affaires. OBJECTIFS Quantitatifs :….

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  • Mission acrc
    529 mots | 3 pages

    ANALYSE SYNTHETIQUE DE LA MISSION (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées,….) Contexte: Autonomie: importante, supervisé par la directrice Equipe: seul Suite au verso Objectifs: organiser la présence du personnel sur le lieu de vente Ressources: intranet, Excel, liste des employés avec leur type et leur temps de travail hebdomadaire, poste du manager Activités réalisées: • Recherche des contraintes : - nombre d’heures de travail accordées par les ressources humaines selon n-1 sur intranet pour la semaine 26 - congés des CDI - hors solde 2 personnes en ouverture et 2 en fermeture, solde 3 personnes en ouverture et 4 en fermeture - 25/06/08 6 personnes l’après midi pour étiqueter toute….

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    Analyse synthétique de la mission (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées,….) | | | | | | | | |Contexte : | | | |Suite à une réorganisation du réseau, le responsable souhaite mesurer l’appréciation de la clientèle. Pour cela une collecte d’informations primaires a | |eu lieu via une étude de satisfaction clientèle. | | | |Degré d’autonomie :….

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  • Missions acrc
    443 mots | 2 pages

    EXEMPLES D’ACTIVITES ET DE MISSIONS A REALISER EN 1ère ANNEE ACTIVITES ET MISSIONS DANS LE DOMAINE DE LA GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Préparation des contacts clients - Connaissance et étude de la clientèle : caractéristiques, besoins, motivations, attentes, critères de choix... - Connaissance de l’offre (produits et services) : caractéristiques techniques et commerciales… - Connaissance du contexte de marché.….

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