Les mobilités des salariés
Rapport

Mathide Lemoine et Étienne Wasmer
Commentaires

Pierre Cahuc
Gilles Saint-Paul
Compléments

Brigitte Baccaïni, Luc Behagel, Yves Chassard,
Bruno Crépon, Jean-Louis Dayan, Pauline Givord,
Marc Gurgand, Anne Laferrère, Étienne Lalé,
Olivier Marchand, Vincent Tiano et Lionel Wilner

CAE090_Mobilités.pmd

1

04/06/2010, 14:05

Conception et réalisation graphique en PAO au Conseil d’Analyse Économique par Christine Carl

© Direction de l’information légale et administrative. Paris, 2010 - ISBN : 978-2-11-008188-9
« En application de la loi du 11 mars 1957 (article 41) et du Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement interdite sans l’autorisation expresse de l’éditeur.
Il est rappelé à cet égard que l’usage abusif de la photocopie met en danger l’équilibre économique des circuits du livre. »

CAE090_Mobilités.pmd

2

04/06/2010, 14:05

Sommaire

Introduction ............................................................................................ 7
Christian de Boissieu

RAPPORT
Les mobilités des salariés
Rompre avec la logique d’une flexibilité inégalitaire ; permettre à chacun de construire ses parcours professionnels en toute sécurité et en toute liberté ............................................................. 9
Mathilde Lemoine et Étienne Wasmer
1. Introduction ........................................................................................... 9
1.1. La flexibilité a augmenté mais de façon inégalitaire ..................... 10
1.2. Le bon fonctionnement du marché du travail passe aussi par la qualité des emplois et par des mobilités choisies ................ 11
1.3. La mobilité subie est génératrice de stress au travail .................... 12
1.4. La mobilité choisie est nécessaire pour s’adapter aux chocs et pour améliorer la qualité des emplois