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Modalité de rédaction rapport

2900 mots 12 pages
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Service Stages Internationaux – Daniel AMBRY – avril 2012 -
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Service Stages Internationaux – Daniel AMBRY – avril 2012 -
SOMMAIRE
I) REDACTION DU RAPPORT
II) MODALITES D’EVALUATION
IV) MODALITES DE REMISE DU RAPPORT
V) Le plus de votre expérience à l’étranger : Le Rapport d’étonnement et d’ouverture
ANNEXE 1 : GRILLE D’EVALUATION A L’ECRIT
ANNEXE 2 : FICHE D’ARRIVEE EN STAGE
 A envoyer par FAX dès votre arrivée en stage
ANNEXE 3 : METHODOLOGIE DE REDACTION DE RAPPORT
Service Stages Internationaux – Daniel AMBRY – avril 2012 -
II)) RREEDDAACCTTIIOONN DDUU RRAAPPPPOORRTT
Le stage IOP doit vous permettre d’être en situation d’action dans un contexte international et de mesurer sur le terrain vos connaissances et notamment celles de votre majeure. Votre mission s’articule par rapport à une problématique correspondant à un besoin ou à une mission de l’entreprise.
Vous devrez restituer votre expérience par écrit, en anglais ou dans la langue du pays d’accueil.
Le rapport de stage peut-être présenté de la manière suivante :
STRUCTURE ET PRESENTATION DU RAPPORT DE STAGE LA FORME
1. Table de matières paginées
2. Introduction : présentation de l’institution, entreprise, association, dans laquelle vous avez travaillé et du contenu de la ou les missions que vous avez assurée. Les remerciements éventuels.
3. Développement de la mission (cf. Fond du Rapport)
4. Conclusion générale : réflexion sur ce que vous

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- Une table des matières paginée. 
 * - 1ère partie : Mise en contexte de l’organisation * 
Il ne s’agit surtout pas de produire ou reproduire un descriptif de l’organisation hiérarchique mais de présenter des informations pertinentes sur l’environnement global de l’organisation, par exemple : historique et domaine d’activité, situation par rapport à la concurrence, type de fonctionnement (en réseau, en partenariat, etc...). Vous joindrez éventuellement en annexe des documents indispensables à la présentation de l’organisation et/ou du service où vous aurez effectué votre stage.….

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    et objectifs de la mission 30 C. Connaissance générale de l’entreprise 31 D. Connaissance de l’environnement du contrôle interne 33 E. Connaissance du système comptable 33 F. Identification des domaines significatifs 33 G. Organisation de la mission 34 H. Rédaction du des criptif de mission 34 III. Approche de l’audit des données et des jugements 35 A. Systèmes comptables significatifs 35 B. Données et jugements 35 C. Identification des contrôles internes 36 Introduction : Dans notre pays l’intérêt porté au contrôle est tout récent. La réforme de l’économie nationale, en….

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