module 2
SOMMAIRE
Introduction 04
Synthèse du programme de formation 05
Description de la compétence 06
Séquence 1…..………………………………………………………………………………………07
1.1 Lister les informations concernant l’entreprise et son fonctionnement (type d’établissement, organisation du personnel, activités
Lister les informations concernant l’intégration du stagiaire dans l’entreprise (tenue, horaires, comportement). ……………………………………………………………………………….…….
1.2 Repérer les différents services du département restauration de l’entreprise. …………..
1.3 Situer dans l’espace l’organisation des services. ………………………………………….
1.4 Repérer et analyser les postes de travail. …………………………………………………..
1.5 Repérer les personnels en activités. ………………………………………………………...
1.6 Identifier la fonction de chaque personnel. ………………………………………………....
1.7 S’intégrer dans les postes de travail. ………………………………………………………..
1.8 Effectuer des taches très basiques en autonomie contrôlées. …………………………...
1.9 Réaliser des taches plus complexes en double commande avec un membre du personnel…………………………………………………………………..…………………………
1.10 Organiser un compte rendu de stage en entreprise. ……………………....………….…
1.11 Respecter les consignes de rédaction ………………………………..…..…………….… Préparer le compte rendu oral.
Evaluation des compétences........................................................................................…...67
1) Un entretien relatif aux activités professionnelles (2h)
Le formateur doit préparer le format des fiches de mission, valider les missions et préparer un format de note de synthèse
BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………………………..….........68
Version
Rédigé par le Vu par le Formaté par
Le
2
P.ULMANN
A.AKLY
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