Modèle contrat cdi
Représentée par d’une part,
ET
Monsieur HARA KIRI demeurant à de nationalité Française d’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
I- Date d’embauche et nature du contrat
EOPLUS engage M. HARA Kiri à compter du 25/03/2011 dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée.
II- Période d’essai
Cet engagement est conclu sous réserve d’une période d’essai de 1 mois, soit du 25/03/2011 au 25/04/2011, durant laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l’une ou de l’autre des parties à tout moment sans préavis, ni indemnité.
III- Classification du salarié
EOPLUS engage M. HARA Kiri en qualité de vendeur et installateur d’éolienne avec la qualification d’employé technicien au coefficient II-I.
IV- Fonctions
M. HARA Kiri exercera les fonctions de vendeur et installateur d’éolienne sous l’autorité et selon les directives de M. HEBDO Charlie auquel il rendra compte de son activité.
V- Lieu(x) de travail
Le contrat de travail s’exécutera à AGENCE PARIS EO+
Dans le cadre de ses fonctions, M. HARA Kiri sera amené à se déplacer dans la région Ile de France.
VI- Durée et horaires de travail
M. HARA Kiri est tenu d’effectuer une durée hebdomadaire de travail de 35h.
M. HARA Kiki est soumis aux horaires en vigueur dans l’entreprise. Ces horaires ne constituent pas un élément essentiel du présent contrat, et pourront en conséquence, être modifiés en fonction de l’organisation de l’agence et des nécessités de service.
M. HARA Kiri pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires, à la demande de son employeur, conformément aux dispositions du Code du Travail.
VII- Rémunération
En contrepartie, M. HARA Kiri percevra une rémunération mensuelle brute de 1645 Euros.
M. HARA Kiri est informé par le présent contrat qu’il bénéficie également :
- d’une prime d’ancienneté de 1.8% de la rémunération brute.
- d’une prime mensuelle de 4% sur le chiffre d’affaires de l’agence si les objectifs