Monde

Pages: 2 (312 mots) Publié le: 11 janvier 2012
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Brigitte d’Hardemare
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En partenariat avec le Cabinet Anim’ Action RH
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Suivre une 3ème année d’études spécialisée en ressources humainesaprès un BTS, un DUT ou un DEUG. Se former en qualité de futurs professionnels, aptes à maîtriser les domaines suivants : la gestion des ressources humaines le droit du travail la paie la GPEC lacommunication,...

Cette formation sera validée par un parcours de 13 semaines en entreprise. Ainsi, ce cursus permettra de manager en pleine capacité les ressources humaines qui sont le cœur même del’entreprise.

PROGRAMME DE LA FORMATION
Cours dispensés par des professionnels et enseignants académiques. Anglais Management de la qualité Technique de recherche d’emploi GRH - Fonctions -Recrutement Droit du Travail Outils RH Paie - Rémunération GPEC Communication Gestion du stress Informatique Prise de parole en public

Possibilité d’acquérir 60 ECTS (European Credit Transfer System), quipermettent de valider une année universitaire au niveau européen.
Certificats présentés : “TOEIC”.

ORGANISATION DE LA FORMATION
380 h de cours, 13 semaines de stage en entreprise, 3 semaines derédaction de rapport de fin d’étude. Rentrée : Octobre 2009 Examens : A l’issue du stage.

CONDITIONS PARTICULIERES
Etre titulaire d’un diplôme Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG, Tertiaires ou équivalent,diplômes étrangers validant 120 ECTS...). Avoir une bonne maîtrise de l’informatique. Avoir satisfait aux tests de sélection (entretien) + notes aux examens.

CONDITIONS FINANCIERES
50 € d’inscription.2.650 € / an pour les jeunes ayant suivi leur formation BTS au Lycée La Providence (Blois). 2.850 € / an pour les autres.

STATUTS

Statut étudiant.

I.F.C - Pro

Association 1901

Institutde Formation Continue

23 rue des Saintes Maries - CS 3421 41034 BLOIS cedex - Téléphone 02.54.56.43.16 - Télécopie 02.54.56.43.22 Email : b.dhardemare@lapro.org ; c.huchet@lapro.org Web :...
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