Fiche de poste | Description du poste | Intitulé du poste : MONITEUR D’ATELIER SPECIALISE EN CONDITIONNEMENTNature du poste : Encadrement technique en insertion professionnelleLieu d’exercice : ESAT de l’espoir – Villeneuve (99) Positionnement du poste dans l’organisation : le moniteur d’atelier est rattaché au pôle atelier de production. Il est responsable de l’encadrement de trois travailleurs handicapés. | Architecture du poste | Mission principale : favoriser l’insertion sociale et professionnelle de travailleurs handicapés à travers l’organisation d’une activité de production et un encadrement adapté. | Missions du poste : * Organisation de l’activité de production :Evaluer les compétences des travailleursElaborer le processus de productionGérer les relations avec les fournisseurs et les clientsGarantir le respect des normes de qualitéAssurer la sécurité des travailleurs et l’entretien du matériel * Encadrement des travailleurs handicapés :Former les travailleurs aux techniques de productionFavoriser l’autonomie à travers la fixation d’objectifs, la valorisation du travailleur par son activitéFavoriser l’insertion sociale par l’instauration d’une dynamique de groupe et la gestion des conflitsObserver et écouter le travailleur, transmettre les informations à l’équipeParticiper à l’élaboration et au suivi du projet individuel du travailleur | Contexte du poste | Positionnement hiérarchique :Directeur d’établissement
Chef d’atelier
Moniteur d’atelier
Relations fonctionnelles : * Internes : le moniteur d’atelier collabore avec le personnel du pôle éducatif, du pôle services généraux et avec le psychologue * Externes : Il entretient des relations avec les fournisseurs, les clients. Contraintes : Variations d’activitéPort de chargeInterruptions dans le travailPression psychologique due aux impératifs de production au regard de l’instabilité comportementale des travailleurs |

Exigences du poste | Savoirs : * Diplôme dans les systèmes