Motivation

675 mots 3 pages
Test gratuit sur votre style de communication en management

Controlant-Promouvant-Facilitant-Analysant - Dominique Dancoisne
Quelle est votre typologie en tant que Manager ? Contrôlant ? Promouvant ? Facilitant ? Analysant ? Pourquoi l'autre a-t-il un comportement si différent ?
L'un des critères les plus importants en management est celui de l'adaptation du style de management à la situation et aux individus concernés.
Le présent article indique les comportements de base qui déterminent une matrice de quatre typologies. Il vous permet aussi de vous situer grâce à un test rapide (effectuer clic gauche sur l'image N° 1 en bas de page pour visualiser la matrice nécessaire à l'exercice).
Vous trouverez les explications de chaque typologie dans les documents suivants :
Quels sont les quatre comportements de base en communication ?
Les comportements peuvent s'exprimer selon deux axes, qui se croisent pour former une matrice globale : * Expansif ou réservé. * Ascendant ou consentant.
Comportement expansif ou réservé
Une communication expansive est le fait d'une personne qui exprime ses sentiments tel que pourrait le faire, par exemple, quelqu'un qui parle beaucoup, et qui apprécie le contact humain.
Une communication réservée concerne une personne qui dissimule verbalement ses sentiments, et qui fonctionne selon le tandem "méthodes-procédures".
Comportement ascendant ou consentant
Une communication ascendante caractérise une personne qui se met en avant, et qui prend des risques.
En savoir plus
Une communication consentante est relative au comportement d'une personne qui n'éprouve pas le besoin de se positionner sur le devant de la scène, et qui préfère la sécurité.
Comment faire le test rapide sur les typologies en management ?
Deux aspects du management font l'objet de définitions : 1. Quatorze réponses (numérotées de 1 à 14) relatives au leadership (pouvoir de commandement). 2. Dix-neuf réponses (numérotées de 15 à 33) concernant la

en relation

  • F1 chapitre 1 instaurer et entretenir la relation avec le manager
    1116 mots | 5 pages
  • Le manger intuitif
    424 mots | 2 pages
  • Motivation
    7229 mots | 29 pages
  • Motivation
    436 mots | 2 pages
  • Motivation
    284 mots | 2 pages
  • Motivation
    275 mots | 2 pages
  • Motivation
    350 mots | 2 pages
  • L'auto défence
    370 mots | 2 pages
  • Motivation
    324 mots | 2 pages
  • Disserteco
    380 mots | 2 pages
  • Motivation
    5919 mots | 24 pages
  • motivation
    345 mots | 2 pages
  • Motivation
    428 mots | 2 pages
  • Résultat
    1593 mots | 7 pages
  • Management
    1187 mots | 5 pages