mso du ecf

Pages: 5 (1006 mots) Publié le: 12 mai 2014
SODEXO EN BREF
NOS SERVICES DE QUALITÉ DE VIE

Sodexo est la plus grande entreprise de services dédiés à la qualité de vie avec 3 activités :

Nos Services sur Site
sont déployés dans une grande variété
d’environnements. Nous assurons le bienêtre des personnes, nous optimisons les
manières de travailler et veillons au bon
fonctionnement et à la sécurité des installations.
Pour 8segments de clientèle :
Entreprises et Administrations, Défense,
Justice, Bases-Vie, Santé, Seniors, Education
et Sports et Loisirs.

Nos Services Avantages
et Récompenses*

Nos Services aux
Particuliers et à Domicile

Pass Repas, Pass Cadeaux, Pass Transports, Pass Culture... donnent accès à
une large gamme de prestations qui
contribuent à améliorer la qualité de vie
de leurs bénéficiaires: salariés, étudiants,
administrés. Notre offre inclus : Avantages
pour les Salariés, Programmes d’Incentive
et dispositifs d’Aides Publiques.

améliorent la qualité de vie des personnes
dans leur vie privée :
• Garde d’enfants
• Conciergerie
• Aide à domicile pour les personnes
dépendantes
• Soutien scolaire / cours pour adultes

* Anciennement Solutions de Motivation

PLUS DE 100MÉTIERS AU SERVICE DE LA QUALITÉ DE VIE
Notre vocation, l’amélioration de la qualité de vie, reste inchangée depuis 45 ans. Nos métiers, eux, se sont
considérablement diversifiés pour répondre aux besoins toujours plus divers et complexes de nos clients et
consommateurs. Si notre métier historique est la restauration, vous trouverez aujourd’hui chez Sodexo des
techniciens de maintenance, desconcierges, des blanchisseurs, des formateurs, des puéricultrices…
plus d’une centaine de métiers au service de l’amélioration de la qualité de vie.

18 MILLIARDS €
de chiffre d’affaires

420 000
collaborateurs

AMÉRIQUE
DU NORD

RÉPARTITION DU
CHIFFRE D’AFFAIRES

96

%

EUROPE
CONTINENTALE

37%

Services sur Site

31% Entreprises

4% Défense

18% Santé

4

10%Bases-Vie

8%

s

21% Éducation

34%
ROYAUME-UNI
ET IRLANDE

2% Justice



et Administrations

6% Seniors
%

Sports et Loisirs

4% Services Avantages et Récompenses

14,7 Milliards d’euros de volume d’émission

RESTE
DU MONDE

21%

20e

employeur mondial

34 300
sites

75 MILLIONS
de consommateurs
par jour

80
pays

NOTRE EXPERTISE RECONNUE
Sodexofigure parmi les « Most Admired
Companies » du magazine FORTUNE
Sodexo est classé 4e dans son secteur d’activité « Diversified Outsourcing
Services » de l’Edition 2012.

En 2012 et pour la huitième année
consécutive, Sodexo est nommé « Leader
mondial de son secteur d’activité » du
Dow Jones Sustainability Index (DJSI).
NOVEMBRE 2012

SODEXO EN BREF
NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE ETENVIRONNEMENTALE
Notre « Better Tomorrow Plan »*, levier majeur de compétitivité et de développement, fixe des
engagements précis et mesurables autour de nos quatre priorités :
■ DÉVELOPPER NOS RESSOURCES
HUMAINES ET FAVORISER LEUR DIVERSITÉ
Pour réaliser notre potentiel de développement qui est 45 fois supérieur à notre
chiffre d’affaires actuel, nous nous sommes
fixés 2 objectifs :
• Avoir desressources humaines disponibles
en quantité, comme en qualité, ayant les
compétences suffisantes pour répondre aux
attentes de nos clients et leur offrir des solutions innovantes. L’investissement dans
la formation de nos collaborateurs, à tous
les niveaux, est une priorité et représente environ 10 % du résultat opérationnel du Groupe.
• Être l’un des employeurs mondiaux les plus
appréciéspar ses collaborateurs.
Aujourd’hui, 85 % * de nos collaborateurs évaluent Sodexo comme meilleur
employeur que ses concurrents.

l’insertion des personnes handicapées, sont réalisés auprès de producteurs ou fourle respect des orientations sexuelles et iden- nisseurs locaux ou régionaux.
tités de genre.

■ AGIR POUR UNE MEILLEURE NUTRITION,
POUR LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE
Sodexo joue un...
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