D’après le code déontologique de principe d’Administration, la définition de chacun des concepts est la suivante
1 – La proximité : c’est un élément du groupe informel qui se définit comme affinité d’analogie, c’est-a-dire entre des personnes ou des groupes de personnes.
2-La fréquence d’interaction : c’est la répétition a intervalle d’une action réciproque.
3-La normalisation : c’est la mise conformité a une règle communes ou a un ensemble de règle commune a des fins d’homogénéisation.
4-stratégies : c’est l’art d’organiser et de coordonner un ensemble d’opération pour parvenir a un but.
Ex : élaborer une stratégie au sein d’une entreprise
5-Politique d’entreprenariale : c’est la politique qui par sa fonction a un rôle actif dans la conduite des affaires de la création et de la vie d’une entreprise.
6-la gestion : se définit comme une Administration d’organisation qui contrôle au sein d’une entreprise privée ou publique. Et l’Administration a pour signification action de gérer une affaire privée ou publique
7-principe : c’est une règle d’action, de conduite basée sur des valeurs théoriques ou une vérité qui fournit un guide a la pensée ou a l’action
Ex : La reforme fait prévaloir le principe d’équité au sein d’une entreprise.
8-extrants : c’est aussi la transformation des matières premières. Sachant qu’avec ces éléments on peut les vendre et on peut les acheter.
9-Input : c’est la transformation des matières premières en extrants.
10-Programme : c’est l’ensemble des projets et activités prévues à court terme.
11-Efficacité : c’est le rapport du degré de la réalisation des extrants sur les intrants ou output input.
Efficience : c’est le résultat du rendement. Ou le rapport du degré de a objectifs sur les intrants.

SUJET : QUE PENSEZ- VOUS DU COURS DE PRINCIPE D’ADMINISTRATION ?
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