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Méthode swot

461 mots 2 pages
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La Planification Marketing

Le Plan Marketing

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La Planification Marketing
La Charte de Base La Vision : « le navire» - Ce que l ’on est et ce que l ’on veut devenir - La raison d ’être de l ’entreprise La Mission : « le cap » - Buts et Objectifs : SMART
Spécifiques, Mesurables, Acceptés, Réalistes, Temporels

- Quel(s) domaine(s) d ’activité? Pour quels clients? - Volonté de croissance (stratégie offensive, défensive, expérimentale) Les Valeurs ; « les règles à bord » - Activités centrées CLIENTS : satisfaction, prévention, rétention - Personnel et compétences : comportement, attitude, culture d ’entreprise - Ouverture et gestion : efficacité, productivité, continuité

6

La Planification Marketing
L ’analyse de la situation :

4 3

Interne
Evolution Moyens Résultats Liaisons…

Concurrence
Nature Agressivité Mutations Nombre…

3 4

Marché
Besoins Comportements Motivations Localisations…

SWOT Position actuelle

2

1 Environnement

Politique, Economique, Social, Techno- Ecologique,

7

La Planification Marketing
1. L ’analyse de l ’environnement : Les facteurs « PESTE » •P •E
Environnement POLITIQUE: Limites et contraintes légales actuelles et futures dans lesquelles il faut évoluer Environnement ECONOMIQUE Croissance du marché, évolution des revenus, situation de l ’emploi, mondialisation…

•S

Environnement SOCIAL Us et coutumes, religion, appartenance culturelle, styles de vie, ‘ consom-acteur ’…

•T

Environnement TECHNOLOGIQUE Evolution et disponibilité de techniques nouvelles, automation, nouveaux produits…

• E Environnement ECOLOGIQUE Incidence des législations sur la protection de l ’environnement et le développement durable (recyclage, énergies propres…)

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La Planification Marketing
2. Le Marché : Qui achète Quoi, Où, Quand et Pourquoi? • Qui ? : Quels sont les acheteurs actuels et potentiels? Combien sont-ils? Quels sont leurs revenus? Quelle est la fréquence d ’achat? Quel est leur

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    I O N 1 9 9 8 TOME 4 Identifier et décrire les compétences professionnelles CNPF CNPF 31, avenue Pierre 1er de Serbie - 75784 Paris Cedex 16 TOME 4 Identifier et décrire les compétences professionnelles Expert rédacteur : Annick PENSO-LATOUCHE - CNAM FFPS Ont participé à la préparation de ce cahier dans le cadre de groupes de travail : Président : Jean-Louis EGLI - THOMSON Rapporteur : Dominique HUMBERT - UIMM ADAM Arlet ALLARD Michel AMALZIEU Isabelle BERNHARDT Jacques BIARD Philippe BRUNIE Bernard CABRIOT Pierre COFFE Christian COLIN Jean-Luc COMMINGES Christine DAVID Maurice de SARS Yves DECOUT Benjamin DESREZ Cécile du CREST Arnaud du PELOUX Alix FAILLET Marc FRAUD Yannick GAUDOUX….

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    Licence 2 Systèmes d’informations comptables Année universitaire 2014- 2015 L’articulation exploitation / patrimoine/ trésorerie : compte de résultat et bilan Question 1 : la structure du bilan Exercice 1 Une entreprise présente à son patrimoine les éléments suivants : Avoirs et Créances détenues Matériel de transports 49 000 € Matériel et outillage 89 000 € Compte Crédit mutuel 15 000 € Stocks de marchandises 40 000 € Créances Clients 20 000 € Liquidités détenues : 5 000 € Dettes : Emprunt à terme réalisé auprès du Crédit Agricole : 30 000 € Créditas bancaires courants : 10 000 € Dettes Sécurité sociale : 5000 € Dettes fournisseurs : 8 000 € Sur la base du principe d’égalité Actif = Passif calculer le montant des capitaux propres Exercice 2 Une entreprise détient un capital de 60 000 €, du mobilier de bureau pour 15 000 €, 10 000 € de matériel informatique et un stock de matériel pour 5 000 €.….

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