nabil

Pages: 2 (343 mots) Publié le: 8 août 2014
Quelle est la profession de vos parents ?
Après des années d’études, il n’est pas évident de comprendre en quoi la vie professionnelle de vos parents intéresse tant les recruteurs. Et pourtant,votre milieu familial peut en dire très long sur vous-même : le recruteur cherche à évaluer si votre culture et votre éducation correspondent à la philosophie de l’entreprise.

Cette question enrecouvre en fait beaucoup d’autres telles que : "Est-ce que vos études vous ont permis d’accéder à un niveau social plus élevé que celui de vos parents ?", "Avez-vous pris en main votre ascension sociale?", "Avez-vous suivi une voie toute tracée depuis votre naissance ?", etc.
Il faudra donc construire votre argumentaire afin d’apporter les réponses à toutes ces questions sous-entendues. Et bienévidemment, si vous avez réussi à force de persévérance, ce que vous direz pourra se révéler très favorable. L’image de vos parents est également importante pour les recruteurs. Vous êtes-vous construit enopposition à eux ou étiez-vous en admiration devant eux ?

Les réponses à éviter
Défensif • "Je ne vois pas le rapport entre cette question et le poste à pourvoir."
Interrogatif • "Pourquoi meposez-vous cette question ?"
Agressif • "Mon père / ma mère est prof, et c’est vraiment le dernier métier que j’aurais eu envie de faire."
Corrosif • "Chômeurs !"

Des réponses possibles
Pour cettequestion, il faut avant tout présenter les faits et rien que les faits, de la manière la plus neutre possible.
Vos parents travaillent • "Mon père est informaticien • facteur • technicien demaintenance • enseignant • dentiste • et ma mère est mère au foyer • médecin • ingénieur • hôtesse de caisse • etc."
Vos parents sont retraités • "Mes parents sont à l’âge de la retraite, mon père étaitcadre commercial et ma mère, secrétaire de direction."
Vos parents sont au chômage • (ou l’un des deux est au chômage) : "Mon père est actuellement au chômage, il recherche un emploi dans la vente,...
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