Nietzsche, Humains, trop humains. EXPLICATION DE TEXTE :
INTRO : Traitant du thème du travail, voire plus précisément, de l’étroit lien qu’il y a entre le travail et le bonheur, le texte de Nietzsche, extrait de son ouvrage intitulé « Humain, trop humain. », mets en avant le point de vue qu’à le philosophe vis-à-vis du rôle du travail dans la vie de l’homme, et cherche à savoir quel est l’impact du travail sur les besoins de ce dernier et comment est-il lié à la notion de bonheur ? C’est ainsi que Nietzsche mets en avant le fait que le travail apaise nos besoin et que l’homme peut aspirer à une vision du bonheur par le jeu qui est une forme particulière de travail. Il serais donc intéressant de voir d’après le texte quel impact le travail a sur l’apaisement de nos besoins et par quels moyens le travailler peut être lié à la notion de bonheur.

◘ Quel impact, le travail à-t-il sur l’apaisement de nos besoins ?
Données : Prenons l’exemple d’un chômeur dans notre société actuelle. Bien que le travail soit indispensable à la qualité de vie voire à la survie comme dans certains pays parmi les moins développés, ce manque ne serais pas l’unique facteur de mal-être d’un chômeur qui s’enliserais aussi dans un profond sentiment d’ennui synonyme de présence de besoins.

Difficultés : Une personne ayant perdu son travail est donc confronté à l’ennui et cherchera sans doute un moyen d’apaiser le besoin qui est à l’origine de cet ennui, et elle sera certainement pour cela contrainte à retrouver un emploi .

Question : Quel impact le travail a-t-il sur l’apaisement de nos besoins ?

RT : La pensée du philosophe Nietzsche dans son ouvrage « Humain, trop humain » se focalise dans un premier temps sur le fait que le produit du travail apaise le besoin, car, selon lui, durant l’inactivité de l’homme ou dans son répit ou ses pauses dans son travail, alors que ses besoins sont apaisés ou endormis viens le surprendre l’ennui , c’est-à-dire que l’habitude du travail se fais