Introduction

Ayant effectué mon stage dans un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.), je commencerai par présenter la structure dans son ensemble. Puis je développerai le projet éducatif du dispositif auquel j’étais rattachée au sein du C.H.R.S., le Dispositif d’Accueil d’Urgence (D.A.U.). Je parlerai ensuite de mon positionnement en tant que stagiaire, de mon entrée en relation avec les résidents. Je finirai par exposer une activité collective à laquelle j’ai participé, en expliquant mon implication.

I/ Présentation générale

A/Dispositifs et public

L’établissement est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.). Il accueille des personnes en situation de grande précarité, qui sont orientées par le Service d’Accueil et d’Orientation (S.A.O.) de Montpellier, appelé Coordination des Réponses à l’Urgence Sociale (C.OR.U.S.), Médecins du monde, le Samu Social, des hôpitaux, ou des cliniques. Le C.H.R.S. est composé de plusieurs dispositifs :
Dix lits de stabilisation, Quatre-vingt-dix lits d’insertion, Treize Lits Halte Soins Santé (L.H.S.S.), Le Centre d’Adaptation à la Vie Active (C.A.V.A.), Le dispositif infirmier, Le Dispositif d’Accueil d’Urgence (D.A.U.)

B/Statut et missions

Le C.H.R.S. est un établissement social qui dépend du code de l’action sociale et des familles. Comme il s’agit des missions du service public, ce sont les services déconcentrés de l’Etat, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (D.D.C.S.) pour l’essentiel, qui assurent la reconnaissance, le financement, le contrôle, et qui veillent au respect des missions imparties aux C.H.R.S. La D.D.C.S.est un partenaire du C.H.R.S.
Les missions, contractualisées par le projet d’établissement, sont l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement social, les actions d’insertion, la protection, la santé, l’insertion par le logement et l’insertion économique.

C/L’équipe et son fonctionnement

La partie administrative du C.H.R.S. est