Note de synthèse

Pages: 2 (419 mots) Publié le: 20 mars 2013
La nole de synthèse
Un modèle


À : Lucien Praturaud
Date : 20/01/2013

et:
decivililé.

Là R.T.T. €r I enrrepdse

De nombreuses €ntreprises clientes nous inieffo8ent surta R.T.T., ioutparticriièrenent s r les obliSations en matière d,effectifs et sùr les modalirés de mise en placed un projeade R.T.T- À parrir de diverses sources documentaires, j âi tenté dê réunir dêns certe notede synthèse,

conformément à votre souhair, les principaux éléments qui rous permetrront de répondre à ros clients sur ce sujet.

oussi lo iinoliÉ

plusieurs iorries,

I LES EFfICTIFS Afin debénéfici€r dês âides, I enheprise doit réduire son temps de rravail d'âu moins l0 % et embaùcher fou préseNer) au moins 6 % de son effectil
Ces âides sont najoré€s si la société (...1

L'effectifmoyen auquel s'âppliquela R.T.T. esi estimé sur l€s 12 derniers
mois qui précèdent la signature de I accord.
Les embauches doivent êlre réalisées dans un délai d un an et mâinrenues pendant au moins 2ans,

II L'ACCORD DE R.T.I.

r/

h

signalue

La négocialion et la signature peuvent avoir lieu au niveau d'ùrc branche ou d une enùeprise or encore d'un regroupemert local ou naiional deplusieurs entrÊprises, uD groupement d'employeurs.
Cet accord doit préciser : (--.)

2/ Bi€n gérer un prciet
L'accord de R.T.T. peul indûùe des difficùltés lechniques ridiqltes et d'orgânisarion.(...1 ll pent entraîner des résistances de Ia pan dês saladés. Pour y remédier, l'enteprise doit bien snrcturer son projet. (...) L'accord de R.T.T. engendre des translormations dâns I organisationpeuvent être de puissanB facteurs d'innovation.

j



principole.

Finalité
La note de syûthèse fait le point sur un thème, un sujet d'étude. Comme son noûl I'indique, elle pemet desynthétiser, selon un plan en plusieurs pa ies et sous-parties, I'essentiel d'une quesiion, à pârtir de sources diverses qui doiveôt être citées.

Tlavâil préalable
Le rédacteur d une note de synthèse doit...
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