Note de synthese bts sp3s 2eme de stage

Pages: 18 (4349 mots) Publié le: 20 mars 2013
I) Introduction

J’ai effectué mon stage d’une durée de sept semaines à l’Association d’aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) de Verdun. J’ai choisi l’ADMR car cette structure concerne tous les publics, cela m’intéressait de connaître la façon de travailler au sein de celle-ci afin d’être plus sûre des fonctions que je pourrais être amenée à occuper dans ma future vie active.
Mes différentesactivités se sont déroulées au sein du service d’accueil, et au domicile des bénéficiaires.

L’association locale ADMR du Verdunois, fusion de l’association Les Moulins et de l’association de Verdun, a emménagé au 11 rue Léon Gambetta en 2002. Comme toutes les ADMR, elle est une association à but non lucratif régie par les lois et décrets de 1901. Elle est administrée par un Conseil élu de 12bénévoles et 4 représentants des salariés. Ses statuts, déposés en Préfecture, définissent ses missions dont les principales sont :
- permettre à tous de mieux vivre à domicile avec l'aide et les soins de professionnels ;
- favoriser l'autonomie de chaque personne aidée ;
- renseigner les personnes qui veulent bénéficier d'une aide totale ou partielle auprès des différents organismes ;
-encourager la participation de tous pour développer des liens solidaires et l'animation locale ;
- participer au développement local pour la création d'emploi.

L’ADMR s’adresse à tout public : personnes âgées ou en situation de handicap, familles et plus généralement à toute personne qui souhaite un certain confort de vie. Les services proposés couvrent une large palette d’interventions : aide à lapersonne pour les actes de la vie courante, la garde de jour, l’accompagnement, les démarches administratives, l’entretien du logement, du linge, l’aide aux courses, à la préparation des repas, la garde d’enfants. En sont exclus les actes ayant un caractère de soins : préparation et administration des médicaments, changement des pansements par exemple.
Par ailleurs, l’association assure lalivraison de repas (livraison froide) et propose la mise en place d’une téléassistance « Filien ».

Son financement est assuré par les bénéficiaires-clients pour les prestations fournies dont le coût est arrêté par le Conseil Général qui alloue un budget annuel élaboré en coordination avec la Fédération, la Caisse d’Allocations Familiales ou tout autre organisme social (caisses d’assurance-maladie, deretraites, mutuelles, etc.). Ce budget prévisionnel estimant le niveau des dépenses (frais de fonctionnement de la structure, rémunération des personnels, investissements) est déposé en fin d’année n-1 pour l’année n.
L’association intervenant au domicile de la personne demandeuse, il n’y a donc pas de limite de capacité. Elle se donne les moyens de répondre en embauchant éventuellement dunouveau personnel. Actuellement elle emploie 36 personnes, ce qui correspond à 22 Equivalents Temps Plein (ETP) qui se répartissent en agents à domicile qui réalisent et accomplissent les activités domestiques et administratives simples essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi de celles-ci ; employés à domicile qui réalisent et aident à l’accomplissement desactivités domestiques et administratives essentiellement auprès des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, assistent et soulagent les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante ; auxiliaires de vie sociale qui effectuent un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur viequotidienne, aident à faire (stimulent, accompagnent, soulagent, apprennent à faire) et/ou font à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante, l’association ne gère directement aucun intervenant extérieur, elle transmet toute demande de pose de téléassistance à un bénévole désigné par la Fédération.

Lors de ce stage, j’ai observé un...
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