Note interne 1 2015

356 mots 2 pages
Chers collègues, Vous avez été informé des changements de management en Europe du Sud et en France.

Je suis ­heureux et honoré de prendre la direction de Dräger France au poste de Country Manager / Directeur Vente & Services à compter de début Avril 2015.

En France, au travers de nos trois filiales Dräger Safety S.A.S., Dräger Médical S.A.S. et AEC S.A.S., nous proposons des conseils et des services de proximité dans les domaines des technologies médicales et de sécurité pour :
Les services d'incendie et de secours,
Les établissements hospitaliers,
Les secteurs industriels,
Ainsi que les autorités civiles et militaires. Nous sommes plus de 400 collaborateurs, dont plus de 75% opérationnels répartis sur le territoire national. Avec plus de 200 collaborateurs au service d'assistance et de maintenance, nous garantissons une opérativité optimale des dispositifs chez nos clients et partenaires.

En réalisant environ 120 millions d’euros de chiffre d’affaires, Dräger France contribue pour plus de 25% du chiffre d’affaires de la région Europe du Sud, et environ 5% du chiffre d’affaires de Dräger dans le monde. Nous vous proposons de poursuivre cette aventure ensemble. Nous aurons besoin de toutes et tous pour créer de la valeur pour nos clients et nos partenaires, et par conséquent pour notre entreprise. Nous sommes tous des ambassadeurs de Dräger. https://www.youtube.com/watch?v=rLm-ZZ6SVPQ#t=10 Dans les prochaines semaines, je vais équilibrer mon agenda pour travailler avec Koen Paredis et ses équipes, afin de préparer ma prise de poste, tout en veillant à mener à bien mes missions en Europe du Sud. Certains d’entre vous savent que j’ai rencontré mon épouse sur mon lieu de travail chez Dräger, il y a plus de 15 ans maintenant. Après avoir échangé avec Virginie, mon épouse, nous avons pris tous les deux la décision qu’elle quitterait l’entreprise courant 2015, dans un souci d’exemplarité, parce que cela correspond à nos valeurs et afin de respecter

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