Covid-19, quel impact sur les conditions de travail après la levée des restrictions sanitaires ? Psychologie sociale et du travail XXX
XXX - Technique d’observation
Licence 3 Psychologie
2021/2022
Enseignant encadrant : XXX Introduction
La psychologie possède un large éventail d’outils permettant d’étudier le psychisme humain.
L’observation en fait partie, et c’est ce que l’on va utiliser dans ce dossier. L’observation en psychologie se traduit par des méthodes de recueil d’information …afficher plus de contenu…

Le risque professionnel est décrit par Selusi (2022), comme étant « l’éventualité pour la personne au travail de rencontrer un danger qui peut causer une atteinte à sa santé et sa sécurité », par santé cela sous-entend santé physique et mentale.
Une étude mené par Lambert (2020) a montré que la crise sanitaire a particulièrement touchée les employés ou ouvriers qui se sont retrouvés, pour une grande majorité, dans l’impossibilité de continuer leur activité, ou la continuant, mais sur site contrairement aux cadres qui eux ont pus être épargné par les restrictions prisent par le gouvernement. Cette crise à donc modifier de façon assez conséquente beaucoup de corps de métier, et principalement les ouvriers …afficher plus de contenu…

La distance sociale imposée pourrait entraîner des répercussions sur le moral, et sur les relations entre les différents acteurs de l'entreprise, le chef de service quant à lui devrait être moins impacté par ces mesures, puisqu’il est amené à toucher seulement l’ordinateur, et n’est pas amené à travailler proche des autres. La charge mentale pourrait être elle plus importante, puisque les différentes interactions et coopérations entre les membres de l’équipe seraient amoindries par les mesures liées à la crise sanitaire. Pour finir les plages horaires pourraient avoir un impact sur les vies personnelles et sociales des individus, les