Le thème qui va être abordé se porte sur le développement durable et l’entreprise, au sein de cette étude nous allons voir ce qu’est le développement durable en premier point et surtout chercher à savoir ce qu’il apporte en entreprise. En second point nous allons voir des documents qui se portent sur le développement durable et l’entreprise, comment minimiser l’impact environnemental ? Quelles types d’entreprises sont concernées ?

Qu’est-ce que le développement durable ?
L'acception la plus couramment utilisée est la suivante :
Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Rapport Brundtland, 1987
Le développement est un processus conduisant à l'amélioration du bien-être des humains. L’activité économique et le bien-être matériel demeurent essentiels mais la santé, l'éducation, la préservation de l'environnement, l'intégrité culturelle par exemple le sont tout autant.
L'adjectif durable insiste sur la notion de temps c'est-à-dire pour une amélioration sur le long terme du bien-être de tous.
Le développement durable est conçu comme une rupture avec d'autres modes de développement qui ont conduit, et conduisent encore, à des dégâts sociaux et écologiques considérables, tant au niveau mondial que local.
Le développement durable apporte à l’entreprise une image plus « seine », une meilleure réputation.
Il contribue à :

 Prévenir et maîtriser les risques environnementaux et sociaux
 Innover, dégager un avantage de marché, une différenciation et une augmentation de la valeur de la marque
 Prendre en compte les besoins des clients/consommateurs de manière plus globale et plus pérenne
 Réduire ses coûts
 Mobiliser le personnel pour s’engager dans une démarche volontaire et responsable
 Innover, être performante http://www.vedura.fr/economie/entreprise/developpement-durable

Le développement durable et l’entreprise :

Pour les