Objet d'etude
DUNKERQUE | Nom : Prénom : Classe : 1ère professionnelle COMMERCE | Partie du programme concernée par l’étude : * Le contexte économique de l’activité professionnelle * Le cadre juridique de l’organisation sociale * Les relations sociales dans les organisations * La création de richesse * L’organisation des échanges * La régulation économique | □□□□□ | Thème du programme : La discrimination au travailAxe(s) de réflexion : Les types de discrimination que l’on peut rencontrer – les loisConnaissances mises en œuvre : | Titre de l’étude : La discrimination au travail est du à quoi ? | Objectifs de l’étude : Savoir qu’elles sont les types de discrimination et qu’elles en sont les conséquences. | Référence des sources utilisées * http://www.l-expert-comptable.com/droit-du-travail/vie-au-travail/la-discrimination-au-travail.html * http://www.memoireonline.com/02/12/5395/m_Discrimination-dans-le-monde-du-travail0.html * http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/DE_69.pdf | Support présenté : Synthèse- Production écrite | Professeur responsable de la formation : |
La discrimination au travail est du à quoi ?
Introduction :
La discrimination dans le monde du travail se fait de plus en plus, elle est basée sur différente source de discrimination. Cela peut se produire pour un stagiaire ou un candidat à l’embauche en raison de critère personnel et non professionnel, bien entendu cela est interdit et bien sur puni par la loi .
Méthodologie de l’étude :
La discrimination dans le monde du travaille est basé sur différent critère comme : _ L’origine _ Son nom de famille
_ Le sexe _ Son apparence Physique _ Ses mœurs _ Son état de santé
_ Son