Objet d'étude "la non discrimination à l'embauche"

Pages: 4 (906 mots) Publié le: 14 novembre 2012
la n Objet d'étude 1 : la non-discrimination à l'embauche

Analyser les documents: page 21 et 22

Document n°1Titre : La protection contre la discrimination
Nature : Source:www.travail-solidarite.gouv.fr
Date: 201

Idée générales: réponse sur différentes questions sur les discriminations

Document n°2Titre : Condamnation pour discrimination à l'embauche
Date: 22/02/ 2010Source:Alain Piriou/Liberationtoulouse

Idée générale: La cour d'appel de Toulouse a condamné Airbus France pour discrimination à l'embauche en raison de l' origine

Sujet de l'étude:

L'étude porte surla non-discrimination à l'embauche : La non-discrimination à l'embauche est un principe qui interdit de fonder un refus d'embauche sur l'origine, les mœurs, les opinions politiques, l'appartenance oula non-appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée, l'état de santé ou le handicap, le sexe ou la situation de famille, sauf si l'appartenance à un sexe est la conditiondéterminante de l'exercice de l'emploi, l'état de grossesse, l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale.

Problématique:

comment pouvons nous arrêter la discriminationà l'embauche ?

La discrimination ne devrait pas exister chacun et comme il est, il ne faut pas juger les gens sur leurs manières, leurs origines, leurs couleurs de peaux , leurs handicapes..Toute décision de l'employeur doit être prise en fonction de critères professionnels et non sur les considérations d'ordre personnel.

Annonce du plan:

Principe de non-discrimination àl'embauche
définition de la discrimination à l'embauche
Différences de traitement tolérées
sanctions encourues
1- Principe de non-discrimination à l'embauche

L'employeur est libre d'engagerle candidat qui, selon lui, convient le mieux à l'emploi offert.
Il existe toutefois des motifs de refus que la loi interdit.
Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • objet d'etude la non-discrimination a l'embauche
  • Objet d'étude : la non discrimination à l'embauche
  • Objet d'étude non discrimination a l'embauche
  • Objet d'étude : discrimination à l'embauche
  • Objet d'étude la discrimination à l'embauche
  • la non a l'embauche objet d'etude
  • Objet d'étude Discrimination à l'embauche
  • Objet d'étude La Discrimination à l'embauche

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !