Lycée

Session 201 BAC Professionnel Commerce Épreuve Économie et Droit Évaluation en C.C.F

LE DROIT

Mon thème d'étude N°1: Le recrutement dans une entreprise.

Nom : Prénom :
Classe :

Professeur :

Sommaire :

Introduction..........................................P1

Partie I La définition du besoin...........P1

1-La demande de recrutement
2-La décision de recruter
3-La définition du poste *La description du poste 4- la définition du profil

II).............................................................P3
1- Recherche interne 2- Recherche externe
*Les candidatures spontanées
*L’annonce
*L’approche directe *Les autres moyens 3- La sélection des candidats
*Le tri des candidats
*Le questionnaire
*L’entretien
Conclusion...........................................P5

Annexe.................................................P6

Introduction :

Comme l'appréciation du personnel le recrutement est une pratique d'évaluation des hommes.
Celle ci repose de plus en plus sur l'utilisation d'outils qui ont pour vocation non pas de se substituer au jugement humain mais de l'aider en limitant au maximum les risques d'erreurs.

Recruter est une opération complexe car lourde d'implications pour les entreprises.
Pour une entreprise cela représente :
Des coûts financiers directs plus ou moins importants selon le mode de recrutement choisi (bouche à