Objet d'étude n°1.
Thème : Le contrat de travail.
Introduction :qu’est-ce qu'un contrat de travail ? Le contrat de travail est un lien entre un salarié et un employeur. Le salarié s'engage à travail sous la direction contrôle de l'employeur en compensation d'une rémunération. Il existe différents contrats de travail tel que :
- Le Contrat à Durée Indéterminée. (CDI) : C'est un contrat sans date de fin, il est sans limite.
- Le Contrat à Durée Déterminée. (CDD) : C'est un contrat de travail sur un période donnée. - Le Contrat d'Apprentissage : C'est un contrat de travail à durée déterminée qui dure de 1 à 3 ans et qui s'adresse aux jeunes de 16 à de 26 ans. CONCLUSION
Pour conclure, le contrat travail est un lien entre un salarié et un employeur, qui réglemente leurs relations de travail.

Analyse : du texte document 1
Titre : Faux contrat de travail pour un logement.
Date : le 26 /08/2005 Nature : article de presse
Source : Le Parisien
Mots clés : contrat, employeur
Contrat : un contrat est un engagement volontaire, formel ou informel, entre plusieurs parties et reconnu par le droit.
Employeur : un employeur est une personne qui emploie du personnel salarié

Résumé
Le document présente un faux contrat de travail pour une demande de logement. Un contrat travail est demandé par les bailleurs des logements . DOC 1
Analyse du texte numéro 2
Titre :
Date : 07 / 06/2011
Nature : vidéo
Source : You tube
Mots clés : employeur, contrat, salarié
Employeur : est une personne qui emploie du