Objet D Tude N 1 Dissertation

3068 mots 13 pages
Présentation de l’étude
ETUDE N°1
Date de réalisation : 4 Juin 2014
Académie : Orléans- Tours
Etablissement : Lycée professionnel Châteauneuf Argenton sur Creuse

Nom : Baudet
Prénom : Frédérique
Classe : 1ère Vente
Partie du programme concernée par l’étude :

Le contexte de l’activité professionnelle
Le contexte de l’activité professionnelle
Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales
Les relations sociales dans les organisations
La création de richesses
L’organisation des échanges
La régulation économique dans le cadre d’une politique

Thème du programme : Le Déroulement de carrière

Axe(s) de réflexion : Quels sont les différents contrats de travail ?

Connaissances mises en œuvre : Culture général, cours, expérience professionnelle.

Titre de l’étude : la comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différance, clauses particulières.

Objectifs de l’étude : Montrer tous les types de contrat

Références des sources utilisées : www.pratique.fr www.lafinancepourtous.com www.onisep.com www.20minutes.com ww.vosdoit.servicepublic.fr magasine : le guide du dirigeant

Les contrats de travail : Points communs, différences, clauses particulières

Problématique :
Quelles sont les différences entre les contrats de travail ?
Le contrat de travail est un contrat privé, signé entre l’employeur et le salarié. Le salarié s’engage contre une rémunération, le contrat a des droits et obligations dans les deux parties.

I/ Différence entre Le CDD, CDI et LE CTT
Le contrat en CDI
Le CDI est obligatoirement un contrat écrit. Il n’y a pas de présentation légal et il peut exister un grand nombre de clauses comme :
Identités des parties
Lieu de travail (mobil, déplacement avec modalité)
Date de début du contrat (plus la période d’essai)
Le temps de travail par jour et par semaine
Rémunération (préavis, congés payés)

Le CDI s’arrête à la

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