Oracle

Pages: 31 (7706 mots) Publié le: 8 octobre 2012
Mise en place du Système ERP « Enterprise Resource Planning »

26 septembre 2011

Guide de lecture du document

Contexte Besoin Solution proposée Méthodologie Organisation Equipe Planning Annexes
Curriculum Vitae Creative Technologies

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Contexte • Précise le contexte du projet en termes organisationnels et stratégiques et par rapport aux projets structurants de lasociété. Cette section est destinée au management de la société et/ou au représentant du client dans le projet. Solution proposée • Présente la consistance de la solution ERP cible, son périmètre et les besoins fonctionnels. Cette section est destinée au management de la société et/ou au représentant du client dans le projet. Architecture

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• Détaille l’architecture technique proposée parCreative Technologies pour répondre aux besoins du client: Architecture, topologie de la plateforme, composants logiciels et technologies. Cette section est destinée au responsable du système d’information et/ou au représentant du client dans le projet. Méthodologie

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• Précise l’approche adoptée pour assurer l’aboutissement du projet dans les meilleures conditions conformément auxattentes du client. Un descriptif des méthodes utilisées et des phases importantes du projet aborde les points suivants : Prototypage, méthode Agile, phasage et gestion par projet. Cette section est destinée au management de la société et/ou au représentant du client dans le projet.

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Guide de lecture du document

Contexte Besoin Solution proposée Méthodologie Organisation Equipe PlanningAnnexes
Curriculum Vitae Creative Technologies

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Organisation • Présente la gouvernance du projet et un organigramme nominatif. Cette section est destinée à l’ensemble des parties intéressées par le projet. Equipe

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• Présente la composition des membres de l’équipe, leurs profils et la synthèse des curriculum vitae des principaux managers. Cette section est destinée aureprésentant du client dans le projet. Planning • Précise le planning prévisionnel du projet en détaillant les principaux jalons et prérequis pour son exécution. Cette section est destinée au management de la société et/ou au représentant du client dans le projet. Offre technico-financière • Présente le montant de l’offre financière avec le détail des prix et des quantités ainsi que les modalitésde paiement. Cette section est destinée au représentant du client dans le projet. Annexes • Précise la liste des annexes qui complète cette offre. Cette section est destinée à l’ensemble des intervenants du projet.

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Contexte

Opportunité de déploiement d’une solution ERP
Contexte Besoin Solution proposée Méthodologie Organisation Equipe Planning Annexes
Curriculum VitaeCreative Technologies

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• Dans le cadre du développement de l’activité, le

client recherche une solution ERP afin de maîtriser le pilotage opérationnel et stratégique de l’activité.
• Le client dispose d’une solution qui ne couvre plus

les besoins d’exploitations
• La dimension décisionnelle revêt une importance

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critique

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Besoin

Modulesidentifiés comme besoin
Contexte Besoin Solution proposée Méthodologie Organisation Equipe Planning Annexes
Curriculum Vitae Creative Technologies

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• Le client recherche un ERP avec les modules suivants : • Commercial • Achats • Comptabilité • Ressources humaines • Stock • Production • Prestations recherchées : • Analyse du besoin • Paramétrage de la solution • Interfaçage •Déploiement • Formation des utilisateurs • Reprise des données existantes • Définition des pré requis • Le délai de réalisation est de 4 mois.
Ressources humaines Comptabilité Production Commercial

Stock

Achats

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Solution proposée

Contexte Besoin Solution proposée Méthodologie Organisation Equipe Planning Annexes
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