Oral Etude de gestion

DIAPO 1 :

Dans un premier temps je vais vous présenter mon étude, puis je vous expliquerai mes résultats.

DIAPO 2 :

« J’ai choisi le thème 1 De l’individu à l’acteur…. J’ai affiné mon sujet après des recherches pour travailler sur la question. « Est-ce que les salariés de Rosinox ont le sentiment d’appartenance à leur entreprise ? »

« Mon sujet d’étude porte sur LE SENTIMENT D’APPARTENANCE…. J’ai réalisé ce travail sur la période du 18 mars au 22 mars 2013 .auprès de l’entreprise Rosinox, s’ajoutent environ 16heures de travail personnel de recherche et de synthèse. Dans un premier temps, je présenterais ma démarche de recherche puis je vous présenterais mes principales conclusions.»

DEVELOPPEMENT

1. La démarche de recherche documentaire a) La recherche de documentation : DIAPO 3 et 4 :

Le 1er défi a consisté à trouver quelques informations et indications sur le sentiment d’appartenance. Voici les sources et les lieux de ma recherche : Internet (recherche à partir des mots clés appartenance, sentiment d’appartenance, vie de groupe) annexe 3, 4, 5
Bibliothèque (Revues sur l’entreprise, livres STMG) annexe 1, 2, 6
Une démarche active (questionnaire) annexe 7

b) La validation de la recherche documentaire : DIAPO 5 ET 6 :

Afin de sélectionné les documents, j’ai complété un tableau d’analyse en utilisant 3 critères de notation : l’actualité, la fiabilité et la pertinence.

Les données ont été recueillies par le biais :

Des informations sélectionnées sur les documents retenus au nombre de 7.
Des entretiens avec les salariés.

c) La présentation des documents retenus : DIAPO 7 :

L’analyse des données, elle a exigé :

La compilation et la mise en commun de diverses données ;
L’élagage et l’approfondissement des informations.

Mes annexes sont issus de « l’Alternatives