Organisation du travail

973 mots 4 pages
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Dissertation appuyée sur un dossier documentaire

Il est demandé au candidat : 1 - de répondre à la question posée explicitement ou implicitement dans le sujet ; 2 - de construire une argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3 - de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4 - de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties.
Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation.
SUJET
Les nouvelles formes d'organisation du travail favorisent-elles la croissance économique ?

DOCUMENT 1
La relève de génération dans le salariat, la montée du niveau d'éducation, celle des valeurs d'autonomie, le décalage croissant entre l'univers de l'usine et les mondes de la consommation ont rendu de plus en plus difficiles les formes d'organisation du travail déployées dans les usines des « trente glorieuses ». (...)
Dans les années 1980, face aux succès japonais, le « taylorisme » a été désigné comme la source de tous les maux. De fait, il est progressivement apparu que de nombreuses formes d'organisations nées de la production de masse, en particulier le cloisonnement de plus en plus étanche entre les grandes fonctions verticales des firmes, devenaient contre-productives dans les nouveaux contextes concurrentiels, axés non seulement sur la réduction des coûts, mais de plus en plus, sur des critères de performance hors coûts tels que la qualité, les délais, le niveau de service.
Source : Pierre VELTZ, Le Nouveau Monde Industriel, Gallimard, 2000

DOCUMENT 2
Proportion de salariés qui déclarent que leur rythme de travail leur est imposé par*
(en France, en %) | 1984 | 1991 | 1995 |

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