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Date : novembre 2003
Exercice 8.4
Méthode du coût complet et méthode des coûts variables
Une entreprise fabrique sur commande un seul produit; elle ne possède donc aucun stock de produits finis. La main-d’œuvre directe est engagée par voie de contrats d’un an, et un employé ne peut être congédié avant la fin de son contrat. On estime qu’une unité de produit fini requiert en moyenne 30 minutes de main-d’œuvre directe.
Les résultats de la dernière année financière se présentent ainsi:
Ventes (en unités)
Ventes (en dollars)
Coût des matières premières par unité
Coût de la main-d’œuvre directe
Frais généraux de fabrication dont 20
% sont variables
Frais de vente dont la commission aux vendeurs
Frais d’administration
Frais de financement
144 000
6 480 000 $
10 $
864 000 $
1 008 000 $
1 152 000 $
324 000 $
576 000 $
288 000 $
À cause de l’instabilité de la demande dans son secteur, l’entreprise étudie la possibilité d’offrir à son personnel une rémunération horaire plutôt qu’un contrat annuel. Elle leur propose un salaire de 20 $ l’heure.
Travail pratique
1. Présentez l’état des résultats selon la méthode du coût complet et la méthode des coûts variables. 2. Si l’entreprise fabrique seulement 132 000 unités l’an prochain, quel bénéfice prévoit-elle réaliser? 3. Si l’entreprise opte pour la politique de rémunération à un taux horaire, quel sera l’effet de cette décision sur le bénéfice prévu l’an prochain?
4. Commentez brièvement les avantages et les inconvénients du contrat annuel par rapport à ceux de la rémunération à l’heure.
Source : La comptabilité de management, Prise de décision et gestion, exercice 6.6
Chaire internationale CMA de HEC Montréal © copyright 2003
Exercice et solution
Solution - Exercice 8.4
Méthode du coût complet et méthode des coûts variables
1. Les tableaux qui suivent présentent les états demandés.
ÉTATS DES RÉSULTATS SELON LA MÉTHODE DES COÛTS COMPLETS
Ventes