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Outils de communication interne

657 mots 3 pages
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Dans la présentation des articles que traite différents évènements de communication interne qui ont été réalisé par des entreprises, nous avons commence avec le journal « Nice Matin » que dans sa éditionne de 22 février fait sur plusieurs pages un service sur le constructeur bavaroise Audi qui dans le printemps 2011 a choisi de s’installer du coté de Port Hercule dans la Principauté de Monaco et d’y construire une structure à deux niveaux (show room + salle de réception) qui a mobilisé bon nombre d’entreprises durant près de trois semaines pour une série de festivités et de réceptions pendant un période de 15 jours dédie à la présentation de la nouvelle Audi A6 en Cote d’Azur et Monaco. Gros coup de communication interne à destination des distributeurs de la marque (3700 vendeurs et importateurs de 79 diffèrent pays), cet évènement été impressionnant également en chiffres puisqu’il a totalise 250 voitures mises chaque jour à disposition des commerciaux provenant du monde entier pour les tests drive, plus de 7.000 nuitées dans les hôtels de Monaco et Nice, plus de 12.000 repas servis aux invitées et participants et plus de 450 personnes impliquées dans la logistique quotidienne. Quelques 250 participants de tout le monde sont arrive tout les jours à l’aéroport Nice, le point de départ de cet évent program de 24 heures sur 24.

Dans un deuxième article dans le journal « Le Figaro » de 21 juin 2011 l’accent est mis sur le fait que de grands groupes internationaux, mais aussi des PME, se mettent à faire pratiquer le sport à leurs employés, qui peuvent ainsi développer des qualités humaines utiles à la performance de l'entreprise. Prendre le large pour plus d'efficacité au travail c’est le slogan de l'agence Com & Sea qui de son côté a fait le pari d'établir des analogies entre le monde de l'entreprise, la gestion des salariés et la voile. Sous la houlette de Véronique Martin, la gérante, et du vainqueur du Vendée Globe de 1997, Christophe Auguin, des régates de

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    Car l’aéroport est là depuis longtemps, et on sait qu’au niveau européen, les aéroports ont un succès croissant. Or on a continué à accorder des permis de bâtir jusqu’il y a peu de temps, sous pression de riverains propriétaires qui exigeaient de pouvoir user librement de leurs biens. Les communes avoisinantes n’ont pas eu le courage ou la volonté financière pour dissuader ceux qui voulaient s’installer tout près. Parmi les logements qui ont été détruits, il y en avait des très récents ! Vous dites : oui aux emplois, mais pas à n’importe quel prix.….

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  • Jean-pierre rosnay, pour un art poétique 1978
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    Jean- Pierre Rosnay, née en 1926 et mort en 2009, est un poète et écrivain du XXème siècle. Il combattu longtemps pour que la poésie deviennent contagieuse et inévitable. il eu une "formation" aux classiques (grâce a son oncle qui lui faisait lire des poème classique car ce dernier ne pouvait plus lire), marquera son style d'écriture mêlant dans une langue impeccable un vocabulaire simple et contemporain. Nous allons étudier un de ces texte : Pour un art poétique (art poétique étant défini par un ensemble de règles pour qu’un futur poète puisse écrire à son tour des poèmes).….

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  • La communication interne
    2800 mots | 12 pages

    Notes de Prof. 7P Bureau – Droit social et GRH – 21/02/2014 La communication au sein de l’entreprise, avec les clients et les fournisseurs – 2 périodes consécutives): J’inscris la date et le sujet de la leçon au tableau : « La communication » Activité 1 (40’) : Découverte des notions élémentaires de la communication interpersonnelle par un exercice d’écriture spontanée et un jeu de rôle. Exercice 1 (25 min): Exercice d’écriture spontanée J’explique aux élèves que nous allons procéder à un exercice d’écriture spontanée.….

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  • Ecriture d'invention
    1212 mots | 5 pages

    J’avance alors vers le tableau lumineux montrant les heures de vols, le mien est à dix heures. Une voix d’hôtesse annonce un vol prêt pour le décollage vers New York. Je m’assois alors sur le banc qui se trouve sous le panneau lumineux pour attendre l’ouverture de la bagagerie. Pour faire passer le temps, j’observe les personnes, certaines pressées bousculent la foule, d’autres plus tranquille se déplacent d’un pas lent tandis que d’autres sont perdues.….

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  • Commentaire article 20 constitution
    3471 mots | 14 pages

    Commentaire de l’article 20 de la constitution Lichtenberg Geary Cristoph écrivait « qu’en matière de prophéties, l’interprète est souvent un homme plus important que le prophète ». L’analogie avec le droit est simple : l’homme ou le juge pourra, et cela est souhaitable, donner à un texte une interprétation autonome à celle qu’a entendu lui donner le législateur. Viala décrit se phénomène comme une « commode plasticité du droit »….

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  • Synthèse "rire est le propre de l'homme"
    775 mots | 4 pages

    Le rire est un phénomène qui possède des caractéristiques propres. En effet, le rire provoque une expression faciale particulière mais ses causes sont diverses et ce phénomène est propre à l’homme. Premièrement, le rire se manifeste par une contraction des muscles faciaux.….

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  • La communication interne
    742 mots | 3 pages

    La communication Interne Transpole est une grande entreprise qui transporte des millions de voyageurs chaque année, ce qui nécessite une excellente communication en interne pour l’organisation ainsi que la coordination des tranports. Au siège de Transpole, on retrouve plusieurs directions dont la direction des ressources humaines à laquelle est rattaché le service de communication interne. Plus de 3000 salariés doivent être gérés, motivés et impliqués dans la vie de l’entreprise et pour cela plusieurs événement et programmes sont mis en place. 1- Les événements en interne Il est important pour la cohésion des salariés d’organiser des événements qui les rassemblent. C’est pour eux une façon de se retrouver en dehors du travail et de se connaître, ce qui pourra faciliter à l’avenir la communication.….

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  • Communication externe
    1963 mots | 8 pages

    Plan du document : 1. Marketing social : définition 2. Partenariat, réseau, maillage, concertation 3. « Dites du bien de vous, il en restera toujours quelque chose » 4. Réussir le processus de communication externe 1.….

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    Communication interne Préparer par : Yassir BAYALI mohamed chabib Encadré par : Mr. Hafidi Option : Tc Promo : 2011/2012 Introduction Plan I. la communication interne II.….

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  • Communication interne
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    Muriel ANDRE LA COMMUNICATION INTERNE LA SANTE ET LA SECURITE DES SALARIES AU SEIN DE LENTREPRISE Comment les entreprises sensibilisent les salaris aux risques existants dans le milieu du travail Mme Rgine GANNE, Professeur dexpression Anne Universitaire 2014-2015 Sommaire TOC o 1-3 h z u INTRODUCTION 3 HYPERLINK l _Toc405534049 I-Les principes de la communication interne PAGEREF _ Toc405534049 h 4 HYPERLINK l _Toc405534051 II-Notion de scurit et de responsabilit PAGEREF _Toc405534051 h 6 HYPERLINK l _Toc405534052 Prvention des risques professionnels PAGEREF _Toc405534052 h 6 HYPERLINK l _Toc405534053 Rgles de scurit sur les lieux de travail PAGEREF _Toc405534053 h 7 HYPERLINK l _Toc405534054 III-Etude de cas PAGEREF _Toc405534054 h 9 HYPERLINK l _Toc405534055 Accident du travail dmarches effectuer PAGEREF _Toc405534055 h 9 HYPERLINK l _Toc405534056 Situation PAGEREF _….

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    La communication interne est apparue dans les années 80, à l’heure où les entreprises dites «familiales» deviennent de moins en moins nombreuses. 4 Les prémices de la communication interne «Familistère« est le nom donné par Jean-Baptiste Godin aux bâtiments d’habitation qu’il fait construire pour ses ouvriers et leurs familles à partir de 1858 et jusqu’en 1883. Il crée des cités combinant l’idéal de la petite maison, de la propriété du logement et de la moralisation de la famille ouvrière par son isolement. Il favorise la vie collective des familles, prend en charge l’organisation des relations sociales et exalte le travail ouvrier, les vertus de l’enseignement et de la culture. Le familistère amène une élévation morale et intellectuelle du travailleur lui permettant de retrouver sa propre estime et son indépendance vis à vis de la société bourgeoise.….

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    Comment la communication interne peut-elle favoriser l'intégration du personnel lorsqu'il y a fusion d'entreprises ? Définition. Par fusion, nous entendons regroupement de personnes provenant de deux entreprises ou équipes différentes, avec des règles de fonctionnement ou des cultures ou des positionnements probablement différents. La fusion conduit au regroupement de l'ensemble de ses ressources sous une entité unique qui vise à bénéficier des compétences des deux unités de départ. Notre objectif.….

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    Dès 1948, dans leur article intitulé « Overcoming resistance to change », Coch et French définissent la résistance au changement comme une combinaison à la fois de réactions individuelles, liées à un sentiment de frustration, et collectives, issues de forces induites par le groupe. Les raisons de la résistance au changement sont multiples. Cependant, nous pouvons en citer quelques-unes : ➢ Le niveau de connaissances, d’éducation ; ➢ Les problèmes de motivation; ➢….

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    La communication interne * Définition La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communications effectuées à l’intérieur d’une entreprise et à destination de ses salariés. Cette forme de communication est principalement basée sur l’échange d’informations. Il faut véhiculer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, de la hiérarchie à l'ensemble des salariés, et organiser les relations entre tous les individus. C’est être à l’écoute, partager, échanger et dialoguer.….

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  • Communication interne
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    Les compétences solides en communication sont essentielles pour la réussite de toute organisation, et toute entreprise, malgré sa taille, son emplacement géographique, et sa mission. La communication d'entreprise est étroitement liée à la culture interne et à l'image qu’elle reflète sur le marché. Le mot dérive du mot latin qui signifie transmettre, participer, partager ou à mettre en commun. Il s'agit d'un processus d'échange de faits, des idées, des avis, et qui donne un sens pour toute action d'un individu, d'une organisation, ou d'une entreprise, pour une meilleure compréhension. En d'autres termes il s'agit d'une transmission et l'interaction des faits, des idées, des opinions, des sentiments et des attitudes.….

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