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PRESENTATION evenementiel

697 mots 3 pages
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Intervenantes
Mme ABRAMOVICTCH Chef de l’agence GALA évènementiel
Mme FUMEL Directrice commerciale du palais des congrès de Nice Acropolis.
Animateur
Jacques GRANIER Chargé de mission Partenariat éducation économie Rectorat www.onisep.fr Janvier 2015 Reproduction, même partielle, interdite sans accord préalable de l’Onisep www.onisep.fr/nice www.cmpb.fr
Mme Abramovictch a présenté son entreprise Gala évène- mentiel en précisant son activité :
- Organisation de soirées privées (fêtes, mariages, …afficher plus de contenu…

Place qu’il faut se faire cela peut prendre du temps.
Quel est le dernier évènement que vous avez monté ?
Un grand mariage qui a nécessité 10 jours de montage et l’em- bauche de 120 personnes (artistes et techniciens).
Quelles sont les qualités essentielles faut il posséder ?
Etre créatif, curieux, rigoureux, avoir un esprit de synthèse, tra- vailleur, avoir de la disponibilité et de la flexibilité en temps.
Mme Fumel s’est ensuite présentée.
Directrice commercial du palais Acropolis Nice. Son rôle est de promouvoir le palais auprès de différentes agences évène- mentielles ou autres sociétés pour l’organisation d’évènements
(congrès, manifestations culturelles, spectacles…).
5 pôles ou corps de métiers dans un palais des congrès :
- Sécurité des locaux et des personnes, Opérationnels …afficher plus de contenu…

Pour conclure et ce qu’il faut retenir c’est que le secteur des métiers de l’évènementiel est très important, il comprend de nombreuses activités (culturelles, sportives, spectacle, fes- tives…) dans lesquelles existent une multitude de métiers (ad- ministratifs, commerciaux, des spectacles, du technique…). Ils s’exercent à temps plein ou partiel en CDI ou CDD mais surtout dans le cadre du « statut » d’intermittents du spectacle pour ceux qui en remplissent les conditions de travail. Pour ceux qui ne les remplissent pas les conditions d’exercice de leur métier sont plus difficiles. Pour ceux qui sont le mieux « armés » (di- plômes ou expérience, qualités requises, passions ou ré- seaux ou talents) ces conditions d’exer- cice ne sont pas un

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