Introduction à la Paix Economique

Aujourd’hui la plupart des entreprises évoluent dans un monde de « guerre économique ». Notre langage de tous les jours prouve bien que nous sommes habitués à cet environnement belliqueux. On parle de concurrence entre les entreprises, de parts de marché, mais sait-on vraiment si cette guerre économique est justifiée et pérenne ? Nous allons voir dans une première partie l’évolution que connaissent les entreprises évoluant dans un monde de guerre économique puis dans une deuxième partie, nous allons nous concentrer sur le point de vue des employés qui travaillent dans ces entreprises.

I. Une logique de guerre économique pour les entreprises

Les entreprises créent de la valeur grâce à une manipulation de leurs clients, de leurs fournisseurs, et de leurs employés, par une destruction de leurs concurrents et en ignorant leur impact négatif sur leur environnement. Leur but est de réaliser des bénéfices les plus importants possibles, sans se préoccuper des conséquences négatives que cela va engendrer.
Le monde est dans une logique de guerre économique, on ne travaille pas ensemble, mais chacun pour soi, le but étant d’écraser ses concurrents pour prendre leurs clients. Car bien évidemment, dans une guerre il y a toujours un gagnant et un perdant. Avec les délocalisations dans les pays dont la main-d’œuvre est moins chère, la montée en puissance de pays comme le Chine ou l’Inde qui deviennent de réels concurrents, les entreprises doivent être très compétitives pour gagner de nouveaux marchés. L’activité économique dépend de normes internationales formelles ou informelles, les entreprises ont intérêt de peser sur l’élaboration de ces normes pour qu’elles soient favorables à leurs projets. Enfin, les entreprises se livrent une guerre de l’image et de la réputation, leur but étant de séduire les clients. C’est une dimension importante car il faut attirer les clients tout en se protégeant des attaques et des risques d’images