Juridique
Modèle à jour au 1er juillet 2012
Ce modèle correspond au statut d’un serveur rémunéré au smic hôtelier, bénéficiant de 2 jours de repos hebdomadaire. Ce serveur est présent lors des deux repas mais n’est nourri qu’une fois par jour par son employeur. Il n’a pas été absent au cours du mois de travail effectué.

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Le taux horaire légal du smic est fixé à 9,40 euros ; il est donc supérieur au minimum conventionnel de 9,31 euros instauré par la grille de salaire de l’avenant n° 14 du 1er mars 2012. En conséquence, tous les salariés de la profession dont le taux horaire est inférieur à 9,40 euros doivent bénéficier de cette revalorisation de salaire.

Bulletin de paie à 39 heures
Bulletin de paie
(À conserver sans limitation de durée)

PRÉSENTATION DU BULLETIN DE PAIE

Employeur Salarié Nom ou raison sociale : Nom, prénoms : Adresse : Adresse : N° Siret : N° SS : N° Urssaf : Emploi : serveur Code APE : Niveau : I Convention collective : CCN des CHR du 30 avril 1997, et ses avenants n° 2, 2 bis, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 Période du : 01.07.12 au 31.07.12 Horaire de travail : 169 heures Salaire Salaire de base (151,67 x 9,40) (1) Heures supp. à 110 % (2) Heures supp. à 120 % Heures supp. à 150 % Avantages en nature nourriture Indemnités compensatrices nourriture Avantages en nature logement Salaire brut Cotisations sociales Base CSG (déductible) (3) 1 574,65 176,06 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 1 758,45 179,19 748,93 1 574,65 1 574,65 17,33 2,40 0,50 1,50 - 26,00 Part employeur Taux (%) —
—

Échelon : 1

(1) La durée de travail de cette entreprise est bien de 39 heures par semaine, soit 169 heures par mois. Le smic se calcule sur la base de 35 heures, soit 151,67 heures auxquelles on ajoute 4 heures supplémentaires par semaine majorées à 110 %. À cela, on rajoute les avantages en nature nourriture pour obtenir la rémunération brute du