Pays developpés

Pages: 71 (17553 mots) Publié le: 26 mai 2013
LES NOTES DE L’INSTITUT
Janvier 2010

L’entreprise de l’après-crise

Renouveler la contribution de l’entreprise à la cohésion sociale
par l’Institut de l’entreprise

À la fois lieu de rencontres, centre de réflexion et pôle de formation, l’Institut de l’entreprise développe une vision de l’entreprise ouverte sur le monde et sur la société. Animé par des dirigeantsd’entreprise, l’Institut de l’entreprise s’appuie sur un vaste réseau d’experts issus d’horizons variés. Au cœur de sa démarche figure la pédagogie des faits, nourrie par l’expérience de ses adhérents. RÉFLEXION L’activité de réflexion se déploie autour des enjeux qui sont au cœur de la relation entre l’entreprise et son environnement. Pour diffuser ses analyses et ses propositions,l’Institut de l’entreprise privilégie trois canaux complémentaires : des rapports et des notes, le site internet Débat&co (www.debateco.fr), et la revue Sociétal. RENCONTRES Les différentes manifestations visent à alimenter la réflexion collective des adhérents de l’Institut de l’entreprise. Dirigeants d’entreprise, personnalités politiques, experts issus de l’entreprise ou du mondeuniversitaire sont invités à s’exprimer à l’occasion de déjeunersdébats, de conférences et de colloques. FORMATION L’Institut de l’entreprise développe des programmes visant à mieux faire connaître l’entreprise à des publics qui évoluent hors de celle-ci, mais qui sont amenés à interagir au quotidien avec elle. Ils s’adressent en particulier à quatre publics : les enseignants de SciencesÉconomiques et Sociales ; les élèves journalistes ; les fonctionnaires (inspecteurs des impôts, magistrats et inspecteurs du travail) ; les hauts potentiels à travers l’IHEE. Créé en 1975, l’Institut de l’entreprise est une association qui regroupe plus de 120 adhérents – pour l’essentiel des grandes entreprises auxquelles s’ajoutent quelques établissements d’enseignement supérieuret quelques fédérations professionnelles.

Pour en savoir plus : www.institut-entreprise.fr

L’entreprise de l’après-crise

Renouveler la contribution de l’entreprise à la cohésion sociale
Rapport du groupe de travail de l’Institut de l’entreprise présidé par Jean-Paul Bailly et Xavier Huillard

LES NOTES DE L’INSTITUT
Janvier 2010

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© Institut de l’entreprise,2010 Tous droits de reproduction, de traduction, d’adaptation et d’exécution réservés pour tous les pays Directeur de la publication : Jean-Damien Pô, délégué général de l’Institut de l’entreprise

SOMMAIREPRÉAMBULE............................................................................................................................................................................................................................................................... 5 SYNTHÈSE...................................................................................................................................................................................................................................................................... 7INTRODUCTION................................................................................................................................................................................................................................................ 11

1. Redéfinir la relation de l’entreprise à ses collaborateurs..........................................................................................................................................................................

13 13 16 19

1. L’entreprise et Le nouveau contexte des reLations du travaiL................................................... 2. réaffirmer L’entreprise comme communauté de travaiL ...................................................................... 3. pour un pacte...
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