Penibilite au travail psychologie du travail JmGallon
2546 mots
11 pages
La pénibilité au travail Jim GallonDossier thématique de psychologie du travail.
Institut catholique de
Lille
Faculté Libre de Lettres et Sciences Humaines
Psychologie – Licence 3
Questions approfondies en Psychologie du
Travail
11/30/2010
1
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Sommaire
I.
PENIBILITE ET CONDITION DE TRAVAIL : .................................................................... 3
1)
Introduction et définition : ...................................................................................................................... 3
a. Difficulté de définition :.................................................................................................................... 3
b. Définition traditionnelle : ................................................................................................................. 3
c. L’organisation du travail, et cumul des facteurs de pénibilité : .......................................................... 4
2)
Mesurer la pénibilité au travail : .............................................................................................................. 4
a. Caractère subjectif de la pénibilité :.................................................................................................. 4
b. « Métier au carré » - Yves Clot : ........................................................................................................ 4
3)
Cadre légal : ............................................................................................................................................. 5
II.
METHODOLOGIE D’INTERVENTION :.......................................................................... 6
1)
Les conditions d’intervention : ................................................................................................................. 6
a. Données démographiques : .............................................................................................................. 6
b. Description du parcours professionnel