FCS :

Dans le secteur du textile et de l’habillement, la concurrence est rude. Les marques font tous ce qui est possible pour pouvoir se démarquer. Les FCS seront ainsi nécessaire afin de maitriser ses concurrents.

A rédiger :
C’est super important et en quelque sorte c’est un fcs . pares est ce qu’il faut l’inserer dans cete partie ou les rse et valeurs ? je ne sais pas
LA DÉMARCHE D'ID GROUP

Entreprendre pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit

Soucieux de l'environnement qui l'entoure et de son évolution possible, Idgroup a crée la démarche Act for Kids, qui regroupe plusieurs actions dans des domaines différents :
- La fondation d'entreprise Ok World s’engage pour aider les enfants dans le monde.
- Rigolo Comme La Vie est une association qui gère des structures d'accueil pour les enfants de 3 mois à 5 ans.

Fcs commun aux trois secteurs :
- conditions de travail des employés : c’est vraiment un fcs pour idgroup. Cette multinationale est classée neuvième sur les dix entreprises ou il est le plus agréable de travailler en France. Ils se préoccupent beaucoup des employés et font en sorte que tout se passe bien. Cela est un clé de motivation et donc par la suite cela se ressent sur le travail et les résultats du group.

Fcs du secteur textile : - un concept universel (par exemple Idgroup pense de façon globale et véhicule cette image que l’enfant est roi et cela marche plutôt bien).

- Innovation et originalité (il faut se demander si idgroup innove ou pas ; je dirai oui avec son resseme et ses investissement en veille stratégique et en développement). Utilisation de matieres premieres bilogiques et naturelles : dans le cas idgroup c’est le coton bilogique .

- Assortiment-prix (traduction du concept sur cette forme : c'est-à-dire jouer sur le prix à défaut de l’innovation, cela a marché pour certains mais je ne pense pas que ce soit l’idée d’IDGROUP).

- Utilisation de matieres premieres bilogiques