Peter drucker
Peter Drucker est donc un grand théoricien américain du management qui est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise. Son ouvrage fondamental publié en 1954, The Practice of Management lui vaut le surnom de « Pape du management ». Il y affirme que les seuls facteurs qui font progresser une entreprise sont les hommes (de l'ouvrier au directeur), leur capacité d'innovation, ainsi que la façon dont ils organisent leurs relations de travail. Pour lui, l'importance du rôle des managers dans la