Philo

Pages: 3 (547 mots) Publié le: 24 mai 2013
Le 05/12/2011
http://www.formation-prevention-public.fr/catalogue-de-formation-sst?eid=198&color=orange

Cout pour la Société
Mesure de stress en entreprise et du climat social :
La priseen compte et la prévention des risques psychosociaux au sein de l'entreprise sont devenus aujourd'hui une nécessité. Cette nécessité est renforcée par l'Accord National Interentreprises de Juillet2008, faisant obligation à toute entreprise de plus de 1000 salariés (ou filiales de groupes de cette taille) d'entamer des discussions avec les CHSCT sur la détection des facteurs de risque et sur lamise en place de plans d’action adaptés à leur traitement.
Dans ce contexte, Solic propose aux entreprises deux types de prestations visant à prendre en compte la problématique globale des risquespsychosociaux, et plus spécifiquement celle du stress au travail.
* le Socioscope : méthode par administration de questionnaire conduisant à une mesure du climat interne au sein de l'entreprise etpermettant, par le biais d'une batterie de questions spécifiques, de disposer d'un indicateur de niveau de stress au travail tel que vécu par les collaborateurs.
Cet indicateur (le Barostress) fournitde manière détaillée la nature des facteurs susceptibles de générer un état de mal-être au sein du corps social.
* le Sociostress: méthode d'administration de questionnaire conduisant à uneévaluation des risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Le questionnaire utilisé pour réaliser le Sociostress a été élaboré et scientifiquement validé par les chercheurs de l'université de Liège. Cequestionnaire est validé par les instances et en particulier les CHSCT
En partenariat avec l'université de Liège, Solic utilise le WOCCQ afin de détecter et de qualifier la nature et le niveaud'intensité des facteurs générateurs de risques de souffrance au travail.
En complément de l'une ou l'autre de ces démarches, Solic assure en partenariat avec ses interlocuteurs au sein de l'entreprise,...
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