Plan cpet hr

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1. L'épreuve et son support
L'épreuve consiste à rédiger un compte-rendu de stage et une étude technique, puis à les soutenir au cours d'un oral d'une trentaine de minutes. Le dossier, remis en trois exemplaires, comprenant le compte-rendu et l'étude technique doit aussi comprendre le ou les certificats de stage attestés par l'entreprise et le tableau récapitulatif des activités (attesté par l'entreprise, de préférence, ou éventuellement par le lycée si l’entreprise ne le peut pas).
L'épreuve doit permettre d'évaluer :
 les acquis du stage en entreprise,
 l'aptitude du candidat à l'observation, à la compréhension, à la communication, à la mise en oeuvre pratique de ses connaissances,  la capacité du candidat à s'insérer dans le milieu professionnel.
Ce que vous rédigerez, ce que vous direz, et la façon dont vous le rédigerez et le direz, devra donc faire nettement ressortir ce que vous avez appris, ce que vous avez observé, montrer que vous avez su vous intégrer dans le milieu professionnel et que vous savez communiquer.
l.l. Déroulement de l'oral (30 minutes : exposé + entretien)
* Exposé : une quinzaine de minutes (maximum), présentation du compte-rendu de stage et de l'étude technique.
* Entretien : suit l'exposé, dure une quinzaine de minutes pendant lesquelles le jury pose des questions au candidat (précisions sur ce qui a été écrit ou dit, remarques...)
La grille d'évaluation, sur 40 points au total, est la suivante :
1-Compte-rendu du stage
· Contenu : description du lieu de stage et de son environnement + relation du déroulement du stage .......
· Observation et compréhension du milieu professionnel : qualité de l'observation + perception du fonctionnement et de la vie de l'entreprise ..............................................................................................
· Forme : style, syntaxe, ponctuation, orthographe + présentation ............................................................
· Respect des

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