Plan de decouverte
Présentation : Bonjour, , je suis chargée des ressources humaines à la Société Générale.
Durée et objectif de l’entretien : Nous nous rencontrons aujourd’hui pour le poste de ….. Dans l’agence de …… L’entretien durera approximativement 30 minutes.
Présentation du poste de conseiller : Vous êtes rattaché au directeur d’agence, vous prenez en charge le suivi et le développement d’un portefeuille de particuliers. Votre mission consiste à promouvoir les produits et équiper la clientèle existante ou nouvelle, assurer le montage et la maitrise du risque bancaire (prêt immobilier, mobilier, consommation).
Questions :
Tout d’abord je vais vous demander de vous présenter rapidement puis nous allons entrée dans les détails.
LES QUESTIONS AYANT TRAIT AUX ETUDES
1) Pourquoi avez-vous suivi ce type d’études ? 2) Que vous ont apporté vos études ? 3) Pensez vous que vos études vous ont bien préparé à la vie professionnelle ? 4) Si vous deviez recommencer un cycle d’études, lequel choisiriez vous et pourquoi ? 5) Quelles étaient vos activités extrascolaires ? 6) Quel a été votre plus grand échec/réussite ? 7) Qu’avez-vous retiré des méthodes de travail de ces années d’étude ? 8) Avez-vous gardé des contacts avec les professeurs ou formateurs ? 9) Avez-vous toujours des contacts avec vos camarades de promotion ? 10) Pourquoi avoir changé d’orientation ? 11) Pourquoi avoir abandonné en cour de route ? 12) Pourquoi n’avez-vous pas de diplôme ?
LES QUESTIONS AYANT TRAIT A L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
1) Pourquoi avoir choisi ce métier ? 2) Pourquoi avoir quitté votre employeur ? 3) Pourquoi ne jamais avoir quitté votre employeur ? 4) Pensez-vous être assez qualifié pour ce poste ? 5) Pourquoi avoir postulé ici ? En quoi l’entreprise vous intéresse t elle ?
PLAN DE DECOUVERTE CLASSIQUE
Expérience
1) Pouvez-vous me décrire votre parcours professionnel ?